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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Commis aux opérations

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Commis aux opérations
Localisation : Mine Kiena - Presqu'ile
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 (9 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du Surintendant des opérations, le Commis aux opérations assure le suivi administratif des travaux effectués par les entrepreneurs de la mine Kiena. Il est responsable de la gestion des feuilles de temps, de la facturation, du traitement de données opérationnelles ainsi que de l’accueil des nouveaux employés. Jouant un rôle de soutien clé, il contribue à l’efficacité du département des opérations tout en respectant les normes de sécurité et de conformité.

Ce qui vous attend

• Codifier les feuilles de temps des contracteurs et faire le suivi de la facturation
• Traiter les requêtes dans SAP à la demande du surintendant
• Préparer les bons de sortie de matériel pour l’entrepôt
• Remplir les annexes nécessaires à l’arrivée des nouveaux travailleurs
• Participer à l’accueil des nouveaux employés
• Entrer les données dans les rapports d’opérations (ex. : main-d’œuvre)
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui vous attend

• Codifier les feuilles de temps des contracteurs et faire le suivi de la facturation
• Traiter les requêtes dans SAP à la demande du surintendant
• Préparer les bons de sortie de matériel pour l’entrepôt
• Remplir les annexes nécessaires à l’arrivée des nouveaux travailleurs
• Participer à l’accueil des nouveaux employés
• Entrer les données dans les rapports d’opérations (ex. : main-d’œuvre)
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions


Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEC en Techniques de comptabilité et gestion ou expérience équivalente
• Expérience dans le secteur minier (mine d’or : un atout)
• Bonne connaissance des lois et règlements du Québec en droit du travail
• Maîtrise de Microsoft Office et SAP
• Connaissance générale de l’industrie minière

Ce que vous apportez

• Excellente communication verbale et écrite (français, anglais un atout)
• Sens de l’organisation et habiletés en présentation
• Leadership et autonomie
• Capacité à collaborer efficacement dans un environnement dynamique et changeant
• Attitude positive et souci du travail bien fait


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

1482