Technicien en ressources humaines
MaxSys - Québec
1305, boul. Lebourgneuf, suite 101, Québec,QC- Salaire 50000.00 $ par année
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 9 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu veux un rôle en recrutement où tu contribues dès le jour un?
On cherche un(e) technicien(ne) en recrutement pour soutenir les activités de dotation dans un environnement structuré, humain et axé sur l’efficacité. Tu travailleras en étroite collaboration avec des recruteurs seniors et des gestionnaires, tout en ayant ton autonomie dans un cycle de recrutement.
Nous offrons
- Salaire annuel à partir de 50 000 $ selon l’expérience
- Contrat d’un an débutant rapidement
- Prime de fin de contrat
- Horaire stable de semaine
- Allocation pour téléphone cellulaire et outils de travail
- Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée
- Environnement de travail collaboratif où les idées sont les bienvenues
Une journée dans la vie
- Publier les offres d’emploi et assurer leur mise à jour sur différentes plateformes
- Effectuer le tri des CV et les premières présélections téléphoniques
- Planifier les entrevues et assurer le suivi avec les candidats
- Mettre à jour les dossiers candidats dans le système ATS
- Vérifier les références selon les procédures établies
- Assurer une communication claire et professionnelle avec les candidats tout au long du processus
- Soutenir les recruteurs dans les mandats de volume et les périodes de pointe
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement
Vous devez avoir
- Formation collégiale ou universitaire en Ressources Humaines
- Expérience en recrutement auprès de clients importants dans des secteurs de l'industrie, la fabrication, l'entreposage, la distribution et la logistique ou l'hôtellerie
- Maîtrise de l'anglais et du français, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite
- Excellente maitrise des outils informatiques et les bases de données
- Intérêt pour un rôle en recrutement où le rythme est élevé et les priorités évoluent rapidement
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Bon jugement, discrétion et respect de la confidentialité
Ce poste est offert aux personnes ayant déjà l’autorisation légale de travailler au Canada.
Environnement de travail
Commissions
Prime de fin de contrat
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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