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Massage Experts Griffintown

Directeur/directrice de l'exploitation - services administratifs

1055, rue Wellington, Montréal,QC
  • 50.00 à 55.00 $ par heure selon l'expérience

  • 30.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Massage Experts Montréal Ltée est une clinique de massothérapie opérant sous un modèle de franchise reconnu. L’entreprise regroupe une équipe administrative ainsi qu’environ 20 thérapeutes travailleurs autonomes et dessert une clientèle active par le biais d’adhésions mensuelles et de facturation directe aux assurances. Le poste offre une opportunité unique de gérer l’ensemble des opérations administratives d’une clinique dynamique. Le/la titulaire travaillera directement avec les dirigeants, supervisera une équipe de professionnels et participera à la gestion stratégique incluant la facturation, la paie, la planification et le marketing local. La clinique valorise le développement professionnel, la polyvalence et l’autonomie, et offre un environnement stimulant pour toute personne souhaitant contribuer activement à l’efficacité et à la qualité des services de santé.

Sommaire du poste
Sous l’autorité des actionnaires, le directeur administratif assure la gestion complète des opérations administratives, financières et des ressources humaines de la clinique. Il joue un rôle stratégique dans la continuité et la stabilité des opérations.

Responsabilités principales
  • Superviser le personnel administratif
  • Gérer le processus de recrutement et d’intégration des employés administratifs et des thérapeutes travailleurs autonomes
  • Assurer la gestion de la paie
  • Réviser et valider les factures des travailleurs autonomes
  • Superviser la conformité TPS/TVQ
  • Gérer la facturation directe aux assurances et la réconciliation des paiements
  • Produire et analyser les rapports financiers et de ventes
  • Superviser l’utilisation des plateformes de gestion (ex. logiciels de réservation et gestion de dossiers clients)
  • Assurer la gestion des adhésions mensuelles
  • Coordonner les promotions et initiatives marketing locales
  • Maintenir les standards opérationnels du réseau de franchise
  • Assurer la satisfaction client et la qualité des services administratifs

Compétences recherchées

Exigences
  • Diplôme universitaire en administration, gestion ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion administrative
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Expérience en gestion financière et analyse de rapports
  • Connaissance des normes fiscales canadiennes (TPS/TVQ)
  • Expérience avec systèmes de facturation et gestion administrative
  • Bilinguisme français/anglais requis

Compétences recherchées
  • Leadership et autonomie
  • Rigueur administrative
  • Capacité d’analyse financière
  • Excellente gestion des priorités
  • Aptitude à travailler dans une petite structure polyvalente

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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