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Manoir St-Amand

Infirmière auxiliaire Responsable 

2220, 1re Avenue, Québec,QC
  • 23.84 à 26.75 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel ,Quart de travail

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages



Le Manoir St-Amand une RPA de catégorie 3 et RI SAPA, est actuellement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) auxiliaire afin de pourvoir un poste de responsable comme gestionnaire de proximité.Nous recherchons une personne passionnée par les soins infirmiers et par la clientèle en RPA et RI, qui exercera le rôle de responsable de la planification des effectifs, du respect des normes et critères de soins en lien avec la certification.Aperçu des tâches et responsabilités Volet – Gestion des unités de vie
  • Superviser, organiser et coordonner les ressources disponibles;
  • Agir à titre de personne-ressource dans la résolution des problèmes des unités de soins;
  • Soutenir le personnel professionnel et non professionnel lors de situations complexes;
  • Coordonner, en collaboration avec l’équipe de soins, la gestion de situations cliniques exceptionnelles (ex. : éclosion);
  • Assurer une gestion efficace des insatisfactions des résidents, des familles ou du personnel;
  • Assurer une garde en alternance.
Volet – Gestion du personnel
  • Responsable de la planification des effectifs et de l'approbation des présences des employés de soins.
  • S’assurer du bon déroulement de l’intégration du nouveau personnel;
  • Évaluer le personnel de façon régulière;
  • Assurer le perfectionnement, le maintien et l’actualisation des compétences (incluant les nouvelles technologies);
  • Collaborer à la mise en place des formations;
  • Participer à la gestion des situations problématiques avec les ressources humaines (rencontres, mesures disciplinaires au besoin).
Volet – Amélioration continue
  • Assurer l’application des protocoles, des trajectoires, des regles et méthodes de soins et des documents de référence;
  • Promouvoir une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et des services;
  • Participer au suivi et aux enquêtes à la suite d’incidents, d’accidents ou de plaintes.
Ce que nous vous offrons
  • Remboursement annuel du permis de l’OIIAQ;
  • Stationnement gratuit;
  • Repas gratuits;
  • Milieu de travail convivial et dynamique;
Profil recherché Scolarité et expérience
  • Être membre de l’OIIAQ (obligatoire);
  • Minimum de 3 années d’expérience comme infirmier(ère) auxiliaire;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience auprès de la clientèle RPA et RI;
  • Expérience pour les classifications;
  • Expérience Logiciel GPS (un atout)
  • Expérience en planification des effectifs OBLIGATOIRE .
  • RCR a jour
Qualités personnelles
  • Leadership mobilisateur;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
  • Sens des responsabilités développé;
  • Initiative et autonomie;
  • Esprit d’équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans un milieu stimulant et faire partie d’une équipe multidisciplinaire où les valeurs de respect, d’empathie et où l’humain est au cœur des soins, votre place est parmi nous !

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé