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MANN+HUMMEL

Conseiller(ère) en ressources humaines

2405, Jules Vachon, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Depuis plus de huit décennies, MANN+HUMMEL développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de filtration pour des applications variées. Le Centre canadien des opérations de fabrication est situé à Trois-Rivières et les centres de distribution sont situés à Montréal et Toronto.

MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) .

Pourquoi venir travailler avec nous ?

  • Horaire flexible
  • Travail d’équipe dynamique
  • Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi
  • Possibilité de télétravail

Description sommaire du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Conseiller (ère) RH voit à l'ensemble des processus RH et participe au développement organisationnel en appuyant la Directrice de Ressources Humaines.

Principales fonctions

  • Participer au processus complet de recrutement
  • Processus d'intégration des nouveaux employés
  • Administrer les politiques et les avantages sociaux
  • Organisation d'évènements sociaux
  • Maintenir les bases de données à jour (Excel, SAP, ADP)
  • Toutes autres tâches connexes.

Habiletés requises

  • Habiletés communicationnelles et relationnelles;
  • Capacités démontrées en résolution de problèmes;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités;
  • Attitude positive, éthique solide de travail et professionnalisme;
  • Esprit d’équipe;
  • Discrétion ;
  • Autonomie.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 16 mois

Heures prévues : 40 par semaine


Environnement de travail

Environnement de travailMANN+HUMMEL0
Environnement de travailMANN+HUMMEL1
Environnement de travailMANN+HUMMEL2
Environnement de travailMANN+HUMMEL3

Compétences recherchées

  • Diplôme d’étude collégiale, Certificat ou Bac. en gestion des ressources humaines;
  • Expérience de travail minimale d'un an;
  • Connaissance du logiciel ADP (un atout);
  • Habileté intermédiaire - avancé avec la suite Office (Word, Excel);
  • Anglais (un atout) Le candidat choisi aura à communiquer occasionnellement en anglais avec différents dirigeants de la compagnie anglophone.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire