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Maisons MCG

Gestionnaire des ressources humaines, SST et paie

Maisons MCG

255, rue du Parc, Saint-Joseph-de-Beauce,QC
  • À discuter

  • 37.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chez nous, les employés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, organisée et passionnée par les ressources humaines pour jouer un rôle central auprès de notre équipe. Par son expertise en RH, en santé et sécurité au travail et en paie, la personne retenue contribuera directement au bien-être des employés et à la croissance de l'entreprise.

Il s'agit d'un remplacement pour une durée indéterminée. Une possibilité d'évolution du poste pourrait être offerte selon les besoins de l'organisation.

Principales responsabilités

Ressources humaines

  • Gestion complète du processus de recrutement, accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Gestion des dossiers employés (dossiers disciplinaires, formation et développement);
  • Mise à jour des politiques et procédures RH;
  • Contribution à l’amélioration du climat de travail et à la mobilisation des équipes.

Santé et sécurité

  • Gestion des dossiers CNESST;
  • Gestion de la mutuelle de prévention;
  • Gestion du comité SST;
  • Suivi des inspections des équipements et installations;
  • Maintien de la conformité réglementaire en matière de SST;
  • Recommandation et mise en place d'actions préventives.

Paie

  • Préparation et traitement des paies;
  • Gestion des relevés d'emploi;
  • Déclarations CCQ, CNESST et autres organismes;
  • Conciliation des heures travaillées et des feuilles de temps;
  • Gestion des banques de vacances et congés;
  • Production des rapports requis.

Environnement de travail

Environnement de travailMaisons MCG0
Environnement de travailMaisons MCG1
Environnement de travailMaisons MCG2

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience en ressources humaines, SST ou paie;
  • Excellentes capacités organisationnelles;
  • Souci de la confidentialité;
  • Esprit d'initiative et autonomie;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Atouts

  • Expérience dans le domaine manufacturier;
  • Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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