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Maisons Laprise

Agent - soutien administratif

166, 4e Rue, Montmagny,QC
  • 23.00 à 25.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


| Agent(e) de soutien administratif RH |

DESCRIPTION DU POSTE

Bien plus qu'un poste de soutien : vient participer activement à la croissance de l’organisation en devenant un acteur clé de notre équipe !

Ton rôle sera d’assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative des dossiers RH et de participer à la mise en place et l’entretien des bonnes pratiques.

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance collective.
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur.
  • Fonds de solidarité FTQ.
  • Rabais employé et partenaires.
  • 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
  • Activités sociales.
  • Congés sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi permanent à temps plein, 40 heures/semaine.
  • Travail sur place à Montmagny.
  • Politique de télétravail en vigueur (2 jours/semaine max.).
  • À partir de 23 $/h, selon expérience.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Participer au processus de recrutement : publier les offres d’emploi, faire la présélection des candidatures et les entrevues téléphoniques, coordonner les entrevues, assister aux entrevues etc.
  • Faire l’intégration des nouveaux employés (présentation du guide de l’employé et des politiques de l’entreprise, etc.).
  • Apporter un soutien administratif (lettres de confirmation d’emploi, mise à jour des documents officiels, listes de suivis RH, suivi des dossiers CNESST, etc.).
  • Répondre à des questions simples des employés concernant l’assurance collective, les REER et autres.
  • Expliquer nos avantages sociaux aux employés et faire leur adhésion au régime.
  • Assister dans la préparation des tableaux de bord RH.
  • Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • DEP en bureautique, administration ou un domaine connexe.
  • Expérience en gestion des ressources humaines (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Confidentialité (essentiel).

- Bonne aptitude en technologie.

- Ponctualité et autonomie.

- Entregent et sympathie.

- Initiative et maîtrise de soi.


Environnement de travail

Environnement de travailMaisons Laprise0
Environnement de travailMaisons Laprise1
Environnement de travailMaisons Laprise2
Environnement de travailMaisons Laprise3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé