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Superviseur d'entrepôt

Magasin Latulippe

1228, rue de la Concorde, Lévis,QC

Salaire À discuter Salaire
40.00 h - Temps plein
Horaire de travail
Emploi Contrat
Statut de l'emploi
Quart de Jour ,Fin de semaine
Quart de travail
Publié il y a 7 jour(s)
Publication
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Disponibilité

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales organisées par l'entreprise
Dans le but de permettre aux employés de tisser des liens en eux et de les remercier leur excellent travail, nous organisons plusieurs fois par année des activités spéciales (tournois de pêche, souper du temps des fêtes, party d'été, formations en plein air).
Assurance
Assurance
Régime d'assurance maladie, assurance vie et assurance invalidité offert selon certaines conditions.
Congés de maladie
Congés de maladie
Banque de congés personnels offerte selon certaines conditions.
Formation continue
Formation continue
Pour chaque nouvel employé, une formation en milieu de travail est offerte et rémunérée par l'employeur. De plus, tous nos conseillers(ère)s reçoivent, à chaque saison, une formation technique sur les produits offerts en magasin.
Horaire flexible
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Primes pour références d’employés
Notre croyons que le personnel d'une organisation peut jouer un rôle clé dans le processus d'embauche de nouveaux employés. C'est pourquoi le Magasin Latulippe a mis en place un programme de référencement visant à récompenser les employés qui contribuent au recrutement de candidats de marque.
Rabais employés
Rabais employés
Programme de rabais sur achats.
Stationnement gratuit
Stationnement gratuit
Des espaces de stationnement sont mis à la disposition des employés.
Transport en commun à proximité
Transport en commun à proximité
Parcours RTC 1, 80 et 85 à proximité

Description

Vous aimez que les opérations roulent sans accroc et que votre équipe soit fière du travail accompli ? Chez Latulippe, l'entrepôt est au cœur de tout : c'est grâce à lui que la marchandise est au bon endroit, au bon moment, pour nos clients. Depuis 1940, on bâtit quelque chose de solide — et on a besoin de gens comme vous pour que ça continue de tourner.

Ce que nous offrons :
- Environnement de travail convivial, ancré dans nos valeurs de bienveillance, de compétence et de passion ;
- Rabais sur les achats pouvant aller jusqu'à 50 %;
- Prêts d'équipement;
- Journées de maladie payées;
- Assurance collective : coût partagé 50/50 avec l'employeur (employés à temps plein);
- REER et CELI collectifs : contribution de l'employeur à un RPDB après un an de service continu (employés à temps plein);
- Transport en commun à proximité;
- Stationnement gratuit.

Principales responsabilités

Relevant de la directrice adjointe, vous serez amené·e à accomplir les tâches suivantes :
-Superviser l'efficacité de la réception de la marchandise, la vérification des commandes, la manutention ainsi que le chargement et le déchargement des camions de livraison;
-Développer en continu des moyens pour améliorer l'efficacité des opérations;
-Gérer les stocks en collaboration avec l'équipe des acheteurs, la directrice du centre de distribution et la direction;
-Surveiller l'exactitude de l'inventaire et apporter les correctifs nécessaires;
-Veiller à ce que le réapprovisionnement du magasin se fasse selon les délais;
-Superviser l'équipe des commis d'entrepôt et des manutentionnaires de fin de semaine;
-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe;
-Planifier les horaires de travail;
-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, et veiller à ce que l'environnement de travail soit sécuritaire en tout temps;
-Toute autre tâche connexe.

Conditions de travail:
Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail est de jour et une fin de semaine sur deux.

Environnement de travail

Compétences recherchées

-Minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissants de responsabilités dans le commerce de détail;
-Solides connaissances administratives et opérationnelles (contrôle des pertes, gestion de l'inventaire);
-Leadership et esprit d'équipe;
-Sens de l'organisation et gestion des priorités;
-Gestion du stress;
-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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