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Technicien(ne) Comptable (Poste Temporaire - Remplacement Congé Maternité))

Lumisolution - Québec

5150 boul. Pierre-Bertrand, Québec,QC

Salaire 55000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
37.50 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 4 jour(s)
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Poste à combler pour le 1 novembre 2026

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Avantages

Assurance
Cafétéria
Rabais employés
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Salle de détente

Description

Superbe opportunité d'occuper un poste de technicien(ne) comptable pour une entreprise œuvrant dans le domaine de la distribution depuis plus de 40 ans. Sous la supervision du président, le(la) technicien(ne) comptable assurera la gestion comptable de l'entreprise. Par ailleurs, les responsabilités consisteront, entre-autres, à fermer les mois, participer à la production des états financiers et produire la paie. Nous recherchons une personne autonome, responsable et orienté sur le travail d'équipe.

Prendre note qu'il s'agit d'un remplacement de congé de maternité pour une durée d'environ 12 mois.

Responsabilités

Effectuer le cycle comptable complet (tenue de livre, conciliation bancaire, écritures de journal) ;
Collaborer à la fermeture des mois et préparer les états financiers ;
Maintenir à jour différents suivis comptables et être en mesure de déceler les erreurs de comptabilisation qui s'y rattachent ;
Gérer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, acomptes provisionnels, etc.) ;
Préparer et traiter la paie (production des relevés d’emploi et préparation des feuillets T4/RL1) ;
Paiement des factures fournisseurs (coordonner avec les comptes payables) ;
Gestion des liquidités ;
Travailler en collaboration avec les comptes payables et recevables.

Environnement de travail

Compétences recherchées

Qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'étude collégiale (DEC) en comptabilité ;
Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires ;
Connaissance de la suite MS Office, particulièrement avec le logiciel Excel ;
Anglais fonctionnel, principalement au niveau de la compréhension ;
Autonomie, esprit d’équipe et gestion des priorités.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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