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  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu veux travailler de jour, au sein d’une équipe accueillante, énergique et soudée. Tu aimes bouger, conduire, rencontrer des gens et tu es motivé par l’idée d’offrir un service attentionné et de qualité. On t’attend !

AVANTAGES SOCIAUX
  • Assurance collective.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur.
  • Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
  • Rabais employé et partenaires.
  • 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
  • Activités sociales en entreprise.
  • Congés sociaux.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Entrée en fonction : dès maintenant !
  • Horaire normal de 40 heures par semaine sur 4 ½ jours (en congé à compter de 11 heures le vendredi).
  • Heures supplémentaires rémunérées.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Effectuer les livraisons chez le client ou sur les différents chantiers en respectant les critères établis par l’entreprise à l’aide d’un camion à boîte fermée et d’une rampe de déchargement.
  • Charger le matériel, transporter et décharger le matériel (implique un certain travail physique).
  • S’assurer d’offrir un service client exceptionnel.
  • Contribuer au maintien des normes de propreté et de sécurité de l’entreprise.
  • Toutes autres tâches connexes.
TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
  • Expérience dans un poste similaire (atout).
  • Posséder un permis de conduire classe 3 et un bon dossier de conduite (essentiel).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Bonne capacité physique.
  • Courtois avec la clientèle.
  • Être une personne fiable et responsable.
  • Facilité à travailler en équipe.

Environnement de travail

Environnement de travailLorendo Portes & Fenêtres inc.0
Environnement de travailLorendo Portes & Fenêtres inc.1
Environnement de travailLorendo Portes & Fenêtres inc.2
Environnement de travailLorendo Portes & Fenêtres inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10629-20260716002