Description
Projet : Optimisation du processus de recrutement et d’onboarding
Durée : Hiver 2026 (Janvier à mai)
Horaire : À temps partiel 20 heures/ semaine
Contexte
En pleine croissance, Logis-Experts souhaite bonifier ses pratiques RH afin de rendre le recrutement et l’intégration des nouveaux employés plus fluides, efficaces et personnalisés. Le ou la stagiaire participera activement à la refonte du processus, tout en contribuant aux opérations quotidiennes de recrutement et d’accueil des employés.
Objectif du stage
Rendre le processus de recrutement et d’onboarding plus efficace, structuré et adapté à la réalité des différents départements de l’entreprise (terrain, bureau, technique).
Mandat du stagiaire
- Cartographier le processus actuel (de la publication de l’offre au suivi post-embauche).
- Identifier les points de friction et proposer des pistes d’amélioration concrètes.
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différentes plateformes.
- Effectuer la présélection des candidatures et planifier les entrevues.
- Participer aux entrevues de sélection au besoin.
- Préparer les documents d’embauche (formulaires, contrats, accès, matériel).
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les gestionnaires.
- Concevoir un outil de suivi des candidatures et du parcours d’intégration.
- Intégrer une approche de chasse ciblée pour les postes critiques ou spécialisés.
Livrables attendus
- Schéma du processus de recrutement et d’onboarding optimisé.
- Outil de suivi ou tableau de bord RH (suivi des candidatures et intégration).
- Guide ou gabarit de communication pour l’accueil des nouveaux employés.
- Recommandations sur les pratiques de chasse de tête adaptées à Logis-Experts.
Profil recherché
- Étudiant(e) universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou gestion.
- Intérêt marqué pour le recrutement, la marque employeur et le développement de processus RH.
- Bon sens de l’organisation et souci du détail.
- Excellente communication écrite et orale.
- Autonomie, esprit d’analyse et créativité.
