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Les Productions Horticoles Demers inc.

Opérateur agricole

1196, rue des Carrières, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu es tanné de voir ton emploi actuel partir en compote ? Alors ramène ta fraise chez nous et viens récolter du succès ! En tant qu’Opérateur agricole à nos champs, viens nous montrer tes qualités manuelles et de leader! Envoie ton cv au : rh@phdemers.com

Jour après jour, notre équipe se consacre à l’amélioration de la qualité de nos produits. Notre objectif ? Offrir des fruits et des légumes variés de qualité supérieure issus des technologies de production écologiques les plus efficaces qui permettent d’assurer une agriculture durable.

Nous t’offrons un environnement où le vert est à l’honneur, ce qui t’offrira un milieu apaisant et tonifiant. La lumière du soleil est présente à l’année (même l’hiver) pour faire le plein d’énergie pendant que tu travailles !

Sous la responsabilité du Directeur-adjoint opérations, le titulaire de l’emploi travaille avec les gestionnaires dans les opérations des champs de fraises et framboises. Il assure le suivi de la machinerie et accompli des tâches opérationnelles et administratives.

Depuis 60 ans, nous incarnons la créativité, l’authenticité et le respect. La qualité exceptionnelle des produits que nous cultivons est le résultat de l’équilibre que nous nous employons sans cesse à maintenir entre culture et nature.

Volet opérations agricoles :

  • Effectuer et planifier la maintenance de la machinerie et des équipements agricoles
    • Maintenir en bon état la machinerie, le matériel et les outils;
    • Effectuer le suivi et l’entretien du parc de véhicules et des tracteurs agricoles;
  • Conduire des équipements mobiles (tracteur, chariot élévateur, petite pelle mécanique)
    • Préparer la culture (sol);
    • Effectuer des travaux d’amendement et de fertilisation du sol;
    • Effectuer des travaux de pulvérisation (tôt le matin ou tard en fin de journée) 2 à 3 fois par semaine;
  • Planifie et procède à certains achats par l’entremise de notre acheteur;
    • Prend l’inventaire mensuel des fournitures nécessaires à la production;
    • Faire la réception de la marchandise;
  • Voit à l’application et au suivi des normes de salubrités pour la culture de fraises et de framboises ;
    • Canada Gap
  • Répondre aux urgences opérationnelles
  • Autres tâches
    • Transmet les informations pertinentes à la santé et à la sécurité au travail ;
    • Effectue toutes autres tâches administratives et opérationnelles en support à son directeur.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

 Profil et habiletés recherchés :

  • Maîtrise la langue française ; 
  • DEP en mécanique ou formation jugée pertinente ;
  • Connaissance de base en mécanique ; 
  • Connaissance de base en soudure et plomberie (un atout) ; 
  • Détient 2 à 5 ans d’expériences pertinentes ;
  • Maîtrise l’environnement de la suite Office et de l’environnement Windows ;
  • Détenir un permis de conduire (Obligatoire) ;
  • Horaire de travail : 40 heures du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 17h00. Il peut y avoir du travail le samedi à l’occasion (4-5 fois) de la fin avril à la mi-octobre selon la température ; 
  • Avoir un bon jugement ;
  • Autonomie, polyvalence, leadership, habileté manuelle.

Si tu partages ces valeurs qui nous guident dans notre quotidien, viens travailler avec nous !  

 

Expertise et innovation : valoriser la curiosité collective et appliquer notre expertise aux nouvelles technologies. Promouvoir l’innovation de façon proactive et nous adapter aux changements. 

Qualité et rigueur : appliquer et maintenir la rigueur de nos actions quotidiennes afin de certifier la qualité de nos produits et de nos services et ainsi assurer la pérennité de notre organisation. 

Respect et esprit d’équipe : grandir ensemble dans une synergie positive et constructive en encourageant et en favorisant le respect des personnes, de l’organisation, de nos partenaires et de l’environnement. 

Confiance et responsabilité : stimuler la croissance et récolter le succès par la responsabilisation, la confiance et la reconnaissance de nos équipes de travail. 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire