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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 13 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Rabais offert à notre point de vente au detail; Demers Le Kiosque.
Tu es tanné de te faire tirer des tomates chez ton employeur actuel ? Viens plutôt les faire pousser chez nous à notre serre de Lévis (Saint-Nicolas) en tant que Superviseur de serre et viens nous montrer tes qualités de leader! Envoie ton cv au : rh@phdemers.com
Jour après jour, notre équipe se consacre à l’amélioration de la qualité de nos produits. Notre objectif ? Offrir des fruits et des légumes variés de qualité supérieure issus des technologies de production écologiques les plus efficaces qui permettent d’assurer une agriculture durable.
Nous t’offrons un environnement où le vert est à l’honneur, ce qui t’offrira un milieu apaisant et tonifiant. La lumière du soleil est présente à l’année (même l’hiver) pour faire le plein d’énergie pendant que tu travailles !
Pour te réaliser et t’épanouir, voici ce que nous te proposons comme défi :
Tu as de l’expérience dans la gestion d’équipe et tu as déjà travaillé dans une culture de fruits ou légumes (culture de tomates un atout important) tout en maîtrisant l’environnement Windows et Microsoft Office 365, on a besoin de toi ! Nous voudrions que tu aies une bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’espagnol sera considérée comme un atout (la personne en poste devra gérer des équipes de travailleurs étrangers).
Si tu partages ces valeurs qui nous guident dans notre quotidien, viens travailler avec nous !
Expertise et innovation : valoriser la curiosité collective et appliquer notre expertise aux nouvelles technologies. Promouvoir l’innovation de façon proactive et nous adapter aux changements.
Qualité et rigueur : appliquer et maintenir la rigueur de nos actions quotidiennes afin de certifier la qualité de nos produits et de nos services et ainsi assurer la pérennité de notre organisation.
Respect et esprit d’équipe : grandir ensemble dans une synergie positive et constructive en encourageant et en favorisant le respect des personnes, de l’organisation, de nos partenaires et de l’environnement.
Confiance et responsabilité : stimuler la croissance et récolter le succès par la responsabilisation, la confiance et la reconnaissance de nos équipes de travail.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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