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Lepage Millwork

Expert en gestion de l'inventaire

141, chemin des Raymond, Rivière-du-Loup,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Lepage Millwork représente près de 80 ans d’expertise dans l’art du travail du bois haut de gamme. Nous concevons des portes et fenêtres en bois sur mesure, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes.

À propos du poste:
Nous recherchons un Expert en Gestion de l’Inventaire passionné, rigoureux et orienté amélioration continue.
Dans ce rôle stratégique, tu seras responsable de la vision globale de l’inventaire, tout en intervenant directement sur certaines tâches techniques clés pour assurer l’exactitude, l’intégrité et l’efficacité des opérations.

Ton leadership d’influence et ton expertise feront de toi un pilier dans la performance de
l’approvisionnement, de l’entrepôt et des processus logistiques

Responsabilités principales:

1. Leadership et support opérationnel

  • Soutenir et guider les équipes comprenant :
    • Techniciens inventaire
    • Magasiniers
    • Chef d’équipe – Approvisionneur
    • Approvisionneurs
  • Participer activement à la résolution de problèmes, au support technique terrain et à l’amélioration des méthodes de travail.

2. Gestion complète de l’inventaire

  • Assurer la conciliation des inventaires physiques et du système, et veiller à l’exactitude des données.
  • Superviser la production des rapports mensuels, des analyses d’écarts et des rapports d’inventaire (achats, consommation, transactions, indicateurs de performance).
  • Planifier et coordonner l’inventaire annuel de fin d’exercice.

3. Entrepôt, magasins et flux de production

  • Surveiller et optimiser les processus de réception physique et système.
  • Garantir l’approvisionnement adéquat des lignes de production.
  • Superviser le contrôle qualité des matières premières.
  • Optimiser les espaces d’entreposage et les flux de circulation.

4. Systèmes et données

  • Agir comme expert technique pour la création et modification des produits dans le système.
  • Configurer les paramètres (ex. Resell) et assurer l’intégrité des données.
  • Identifier, documenter et implanter des optimisations de fonctionnalités.
  • Servir de référence technique auprès de l’équipe et des utilisateurs internes.

5. Amélioration continue et projets

  • Participer ou diriger des projets structurants liés à :
    • Masterpoint
    • Nexus
    • Power BI
    • Optimisation des processus d’achats, d’approvisionnement et d’inventaire
  • Contribuer aux initiatives de réaménagement ou création de lignes de production du point de vue inventaire.
  • Participer activement aux réunions récurrentes et ponctuelles reliées aux opérations et aux projets stratégiques.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Afin de combler ce poste, nous recherchons une personne qui possède nécessairement ces compétences.

Compétences recherchées :

  • Forte expertise en gestion de l’inventaire dans un environnement manufacturier ou logistique.
  • Capacité démontrée à gérer des opérations complexes et à soutenir plusieurs équipes.
  • Aisance marquée avec les systèmes ERP, la gestion de données et l’analyse.
  • Excellentes capacités d’analyse, de planification et de résolution de problèmes.
  • Leadership d’influence, esprit collaboratif et communication claire.
  • Rigueur, autonomie et sens aigu des priorités.
Exigences et qualifications: 
  • Expérience significative en gestion d’inventaire (senior ou expertise équivalente).
  • Maîtrise des processus d’approvisionnement, d’entrepôt et des flux manufacturiers.
  • Connaissance des outils d’analyse (Power BI, etc.).
  • Expérience dans l’optimisation de systèmes ERP (ex.: configuration, transactions, intégrité).
  • Capacité à évoluer dans un rôle hybride : stratégique et opérationnel.

Ce que nous offrons:

  • Un rôle central et hautement stratégique au sein de l’organisation.
  • L’opportunité d’influencer la performance globale des opérations.
  • Un environnement dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue.
  • Une grande autonomie dans l’exécution du rôle.
  • La possibilité de contribuer à des projets majeurs et structurants.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé