Description
Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !
Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.
Le Gestionnaire de médias sociaux et création de contenu est responsable de gérer les médias sociaux, incluant les communications avec nos audiences, coordonner et réaliser le contenu, coordonner les campagnes numériques avec des concepts promotionnels innovateurs dans l’objectif d’aider l’entreprise à atteindre le plein potentiel de ventes et promouvoir la marque.
VOUS ADOREZ :
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Création de contenu vidéo et statique ;
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Gestion des actions numériques de l’entreprise ;
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Offrir un soutien dans la mise en œuvre du plan de marketing ;
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Coordonner et participer aux évènements ;
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Gestion du budget, des partenaires et fournisseurs.
APERÇU DES TÂCHES :
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Coordonner la réalisation des différents projets marketing numériques et assurer le suivi auprès des personnes responsables dans les différents services ;
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Rédaction et production de publications structurés et engageantes sur tous les médias à l’aide d’un plan de contenu structuré (médias organiques ou payants, infolettres, etc);
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Gestion des communications avec nos audiences via les différents médias ;
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Analyses des campagnes et actions marketing
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Soutien-conseil auprès des clients internes (ventes, pièces & service et ressources humaines ;
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Effectuer des tâches de nature administrative en rapport avec le service marketing ex. réclamations co-ops, suivi du budget, bons de commandes ;
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Contribuer à l’amélioration continue de l’image ;
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Participer à divers projets spéciaux.
CE QUE NOUS T’OFFRONS :
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Une assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté, incluant un plan dentaire pour t’offrir la tranquillité d’esprit.
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Accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’employeur, pour consulter un professionnel de la santé rapidement, où que tu sois.
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Un REER avec contribution de l’employeur, dès 3 mois en poste, pour t’aider à bâtir ton avenir en toute confiance.
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Un programme d’aide aux employés et à leur famille, pour un soutien complet en matière de santé mentale, financière, ou familiale.
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Des rabais corporatifs exclusifs, pour toi et ta famille, afin de profiter d’avantages concrets au quotidien !
CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :
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Expérience de 2 à 4 ans dans un poste de gestion de réseaux sociaux et création de contenu (salaire selon expérience) ;
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Bonnes connaissances des médias numériques notamment les médias sociaux, le marketing par courriel, la publicité en ligne (PPC et +) et les sites web, ;
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Expérience sur WordPress ;
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Capacité à réaliser du contenu statique ou animé ou vidéos pour utilisation sur les plateformes numériques ;
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Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et budgets, avec autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
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Capacité à collaborer avec les divers départements, partenaires et fournisseurs ;
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Proactivité dans la recherche de solutions et l’amélioration continue des processus de communication et de marketing;
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Être créatif en trouvant toujours de nouvelles façons de promouvoir les ventes et l’entreprise (département ventes, pièces et service) ;
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Grande attention aux détails, sens de l’esthétisme et la capacité de travailler à la fois indépendamment et au sein d'une équipe ;
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Disponible et flexible pour des déplacements en succursale et lors d'événements (véhicule et permis de conduire requis) ;
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Bilinguisme et excellent français écrit ;
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Travail en présentiel et télétravail selon les besoins.
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L’utilisation de l’IA et de «template» est très restreinte.
Rejoins rapidement notre équipe de + de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!
