Technicien(ne) RH – Paie

Technicien(ne) RH – Paie

Lafontaine et fils est une entreprise spécialisée en excavation, pavage et exploitation de carrières, reconnue pour la qualité de ses projets résidentiels, commerciaux et municipaux. Grâce à une expertise technique solide, une gestion rigoureuse et une approche orientée vers la satisfaction client, l’entreprise offre des solutions durables et performantes, tout en s’imposant comme un leader professionnel dans le secteur des travaux de construction d’infrastructures.

Passionné(e) par le travail en équipe et par la reconnaissance des contributions ? Eh bien, vous êtes la personne qu’il nous faut !

Avantage

• Une équipe humaine et collaborative
• Un poste stable de 35 heures au sein d’une entreprise bien établie
• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expertise (25 à 35$/hr)
• Avantages sociaux complet (assurances collectives, REER)

Votre Mission :

• Administrer l’ensemble du cycle de la paie (collecter, valider et saisir les données, produire les relevés et les documents de fin d’année, répondre aux questions)
• Administrer et être la personne de référence pour les avantages sociaux (Assurance collective, REER, ect...)
• Saisit les données nécessaires à la production de la paie
• Applique les articles des conventions collectives (CCQ), de la loi sur les normes du travail ainsi que la loi à l'égard de la rémunération
• Produit divers rapports, effectue des calculs et vérifications en lien avec la rémunération
• Répond aux demandes d'information de différents organismes externes
• Être responsable des activités de recrutement interne et de l’intégration des nouveaux employés.
• Rencontrer les employés pour discuter de diverses questions ou préoccupations.
• Gestion des dossiers des employés.
• Participe aux tâches de l’équipe administratives