Avantages
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Café
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Congés de maladie
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Formation continue
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Uniforme fourni
Description
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Expérience pertinente en entretien ménager, préférablement dans un environnement nécessitant des standards élevés de propreté et d’hygiène (2 ans et +.
- Bonne connaissance des produits, techniques et équipements d’entretien ménager.
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait.
- Capacité à suivre des consignes, des procédures et des normes de sécurité.
- Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches manuelles.
- Esprit d’équipe, attitude collaborative et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.
- Discrétion, respect et professionnalisme, essentiels dans le contexte funéraire.
- Flexibilité afin de répondre, à l’occasion, à des besoins urgents ou saisonniers ou dans d’autres succursales que celles attitrées (Montréal-Est, Laval, Saint-Bruno).
- Permis de conduire valide (classe 5).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste temporaire à possibilité de permanence à 12h/semaine, 6h par jour
- Horaire à déterminer en fonction du candidat choisi et des besoins opérationnels.
- Salaire : échelle salariale 19,02$/h à 23$/h.
- Lieu de travail : succursales de la Rive‑Sud (Longueuil et Saint‑Hubert)
- Régime d’assurance collective après 3 mois de service
- Participation à un REER collectif avec cotisation employeur après 1 an de service
- PAE
- Uniforme fourni
- Programme de santé bien-être et application sportive Propulsion
- Programme de recommandation d’employés
- Café gratuit
- Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.)
- Borne de recharge électrique
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Environnement de travail
Compétences recherchées
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVEEntretien ménager des bâtiments
- Effectuer l’entretien ménager quotidien des espaces communs, salles de bain, bureaux, salles de rassemblement, aires de service et zones réservées au personnel, selon les standards établis.
- Nettoyer, désinfecter et entretenir les planchers, surfaces, vitres, sanitaires, cuisines et aires de pause.
- Assurer la gestion des déchets, du recyclage et du compost, conformément aux pratiques de développement durable de la Coopérative.
- Effectuer le lavage des nappes et autres textiles d’entretien.
- Réapprovisionner les fournitures sanitaires et les produits d’entretien.
- Utiliser adéquatement les équipements, outils et produits requis, dans le respect des règles de santé et sécurité (SIMDUT).
- Signaler toute situation anormale liée à la propreté, à l’hygiène ou à la sécurité des lieux.
Organisation et contrôle de la qualité
- Appliquer les calendriers, procédures et pratiques de nettoyage définis par la Coopérative afin d’assurer un niveau constant de propreté.
- Maintenir un haut niveau de qualité et de constance dans l’entretien des lieux.
- Collaborer à l’amélioration continue des pratiques d’entretien.
- Respecter les normes d’hygiène spécifiques au milieu funéraire.
Déplacements et répartition du travail
- Effectuer des déplacements entre les succursales de Longueuil et Saint‑Hubert, selon les besoins opérationnels.
- Adapter les priorités de travail en fonction des activités, des événements et de l’achalandage des lieux.
- Dans certaines circonstances, la personne titulaire du poste pourrait être appelée à se déplacer dans les succursales de Saint-Bruno, Laval et de Montréal‑Est ; les frais de déplacement sont alors remboursés conformément aux pratiques en vigueur à la Coopérative.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant