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LSM ambiocreateurs

Chargé(e) de compte

3727, boul du Tricentenaire, Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Chez L.S.M Son et Lumières, nous créons des expériences inoubliables grâce à des installations professionnelles de sonorisation et d’éclairage pour événements. Notre équipe passionnée contribue à donner vie à des spectacles, événements corporatifs et productions de toutes tailles.

En tant que Chargé(e) de compte, vous serez entièrement responsable de la gestion d’un client majeur de l’entreprise. Vous agirez comme partenaire stratégique, en assurant une compréhension approfondie de ses besoins et en veillant à la qualité irréprochable des services livrés.

Vous serez au cœur des opérations liées à ce compte et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer le succès de chaque projet.


Principales responsabilités
:

  • Assurer la gestion complète d’un client attitré
  • Développer une relation de confiance durable avec ce client
  • Comprendre en profondeur ses besoins, attentes et enjeux
  • Planifier, coordonner et suivre les projets et événements
  • Préparer les soumissions et assurer le suivi administratif
  • Collaborer avec les équipes techniques pour la livraison des services
  • Assurer une présence et un support avant, pendant et après les événements
  • Identifier des opportunités d’amélioration et de développement au sein du compte


Profil recherché
:

  • Expérience en gestion de comptes ou coordination de projets
  • Expériences et connaissances approfondies dans le domaine de l’éclairage, la sonorisation et le vidéo
  • Forte capacité relationnelle et orientation client marquée
  • Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Autonomie, sens des responsabilités et proactivité
  • Capacité à gérer un client exigeant et des échéanciers serrés
  • Connaissance du logiciel Rentman (un atout)


Ce que nous offrons
:

  • Assurances collectives partagées entre l’employeur et les employés
  • Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
  • Formation continue pour favoriser votre développement professionnel
  • Opportunités de développement de carrière et d’évolution interne
  • Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille
  • Encouragement des activités sociales – Activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe
  • Accès privilégié à des billets gratuits ou à tarifs réduits pour les événements partenaires


Envoyez votre CV dès maintenant à alexis.mecteau@lsmav.com et joignez-vous à une équipe qui fait vibrer les événements!


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire