Chef d'équipe

• Contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines dans le cadre de projets et des opérations courantes qui lui sont confiées afin d'atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budget définies. Supporter son ou sa gestionnaire dans la gestion de l’équipe et le développement des employé.e.s;
• Veiller à l'atteinte des résultats par la création et le suivi des indicateurs de performance de la direction et par la réalisation des plans d'action liés à l’accès à la profession d’ingénieur.e et à son contrôle adéquat;
• Veiller à l’application des orientations pour son secteur d’activité et assurer une livraison optimale des projets et opérations en lien avec l’offre de services de son secteur afin d’atteindre les objectifs généraux et spécifiques;
• Être garant.e de la qualité des processus et des procédures mises en place au sein de la direction de l’accès à la profession;
• Travailler en étroite collaboration avec son ou sa gestionnaire et autres secteurs d’activité de l’Ordre pour développer des formations adaptées (CPI, équivalences, etc.);
• Participer, sur demande, à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur. Déterminer et prioriser l'utilisation de ses ressources;
• Appliquer les lignes directrices, soutenir et exercer un rôle-conseil auprès des autres directions et services au regard des enjeux opérationnels.

Rejoignez notre équipe et ensemble, faisons briller la profession d'ingénieur.e et son impact dans notre société !

Veuillez noter que l'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.