Ce poste peut être basé dans la région du Grand Toronto ou dans la région du Grand Montréal.
Êtes-vous prêt à faire un pas de plus dans votre carrière en vous joignant à notre équipe et en gérant votre propre portefeuille local en tant que directeur des ventes de service et solutions de district pour KONE dans l'Est du Canada ?
-
Êtes-vous familier ou intéressé par l'apprentissage d'une méthodologie de vente de solutions telle que Sandler ?
-
Avez-vous démontré une capacité à communiquer, présenter et influencer de manière crédible et efficace à tous les niveaux de l'organisation ?
-
Avez-vous construit et promu des relations clients solides et durables en collaborant avec eux et en comprenant leurs besoins ?
-
Avez-vous d'excellentes compétences en mentorat, coaching et gestion des personnes ?
-
Êtes-vous capable de concevoir et de mettre en œuvre un plan de vente stratégique qui élargit la base de clients de l'entreprise et assure une forte présence ?
-
Êtes-vous capable de réaliser des analyses financières dans le but de prendre des décisions commerciales judicieuses ?
Si vous avez répondu un OUI retentissant à ces questions, alors nous avons une opportunité incroyable pour vous !
En tant que directeur des ventes de service et solutions , vous serez responsable du développement de nos ventes de services et vous adopterez une mentalité de service client orientée vers l'extérieur pour répondre aux besoins de nos clients. Vous assurerez la croissance rentable de l'entreprise et renforcerez la méthodologie de vente de solutions de KONE / conduirez la mise en œuvre des initiatives de vente de KONE.
Vous apporterez plus de 7 ans d'expérience en vente de solutions et en gestion de comptes, de préférence dans la vente de services ou de produits. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l'obtention de votre diplôme de licence ou plus de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une industrie comparable. Vous serez idéalement bilingue (anglais et français) afin de servir les clients anglophones et francophones de KONE ainsi que la main-d'œuvre dans ce marché.
Nous avons le courage d'embaucher des personnes formidables venant d'horizons très divers, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation :
- Nous valorisons votre authenticité
- La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de nos valeurs.
- Environnement de travail collaboratif, créatif et positif
- Passionnés par la sécurité, la qualité et l'innovation
- Nous nous soucions des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Voici quelques-uns de nos nombreux avantages
- Un salaire compétitif
- Horaires de travail flexibles
- Possibilités d'apprentissage et de développement
- Régime de retraite avec contribution employeur
- Plans de santé et de bien-être complets pour toute la famille
- Vacances et congés payés
L'échelle salariale pour ce poste est de 124 000 à 170 000 dollars. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.
Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.
