Chef Comptable CPA

Relevant du Directeur des finances, le ou la Chef comptable évoluera au sein d’une équipe dynamique dans la division résidentielle, actuellement en forte croissance.

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion financière d’un portefeuille d’actifs immobiliers, en assurant la rigueur des processus comptables, la qualité de l’information financière et le respect des échéanciers.

Elle sera notamment responsable de la production des états financiers mensuels, du suivi des budgets opérationnels et d’investissements, de la préparation des prévisions financières ainsi que de la coordination des dossiers de vérification annuelle.

Responsabilités principales

Gestion financière et analyse

• Compiler, analyser et valider l’information financière transmise par les gestionnaires immobiliers et partenaires

• Assurer la réception mensuelle des données financières et en vérifier l’exactitude et la cohérence

• Superviser la production des rapports financiers mensuels et analyser les écarts avec les budgets approuvés

• Participer activement à l’élaboration des prévisions financières et du budget annuel

Suivi comptable et conformité

• Vérifier les conciliations mensuelles et de fin d’exercice

• Assurer le respect des contrôles internes et contribuer à leur amélioration continue

• Coordonner et préparer les dossiers dans le cadre de la vérification annuelle

• Veiller à la conformité des pratiques comptables et financières

Trésorerie et opérations

• Coordonner les opérations de trésorerie liées aux actifs sous gestion

• Assurer un suivi rigoureux des flux financiers

Relations d’affaires et communication

• Présenter les résultats financiers, analyses et budgets aux parties prenantes

• Répondre aux demandes des clients internes et externes avec professionnalisme

• Préparer et animer les rencontres avec les clients

Amélioration continue et projets

• Participer à des projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus

• Proposer des optimisations visant l’efficacité et la performance financière

• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

• Approche proactive, orientée vers l’amélioration continue

• Esprit d’équipe et forte capacité de collaboration

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles

• Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations complexes

Qualifications requises

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité

• Titre professionnel CPA (obligatoire)

• Excellente capacité d’analyse et de gestion des priorités

• Fort sens du service à la clientèle

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’imprévu

• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) – interactions majoritairement en anglais

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel

• Connaissance des logiciels HOPEM et YARDI (atout)

• Salaire compétitif + Bonus

• Mode de travail flexible

• Vacances compétitives dès l’entrée

• Avantages santé complets

• Opportunités d’évolution concrètes

• Environnement en croissance

• Culture collaborative et dynamique