Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Transport en commun à proximité
Facilement accessible : entre les métros Henri-Bourassa et Côte-Vertu, à 5 minutes à pied du train 12.
Description
1.OBJECTIFS DU POSTE
Planifier, organiser et coordonner, en collaboration avec la production, les travaux d'entretien, d'urgence, de modifications
et de projets. Documenter les activités d’entretien et de réparation des divers équipements et systèmes de l’usine afin
d’optimiser la production et d’utiliser les ressources le plus efficacement possible. Développer des KPI concernant le
programme de maintenance.
2. PRINCIPALES FONCTIONS
• Planifier la maintenance préventives, correctives et conditionnelles par l’entremise du logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) et extraire les données pertinentes pour les indicateurs de performance clé.
• Acheter et fournir les composantes nécessaires à la maintenance. Effectuer le suivi auprès des différents fournisseurs.
• Agir comme personne-ressource auprès des autres services pour les maintenances planifiables d’entretien préventif (EP) ou correctifs devant être réalisés.
• Analyser les besoins techniques d’entretien préventif pour chaque équipement (ressources, temps, matériels requis, etc.).
• Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution.
• Suivre les travaux d’appels de services.
• Générer, maintenir et analyser le calendrier global d’entretien.
• Élaborer des plannings hebdomadaires et quotidiens
• Créer et suivre l’évolution des activités de maintenance et des bons de travail (BT). Préparer les documents et pièces nécessaires aux interventions.
• Participer à l’élaboration et implantation des tâches de maintenance préventive des équipements et systèmes, basé sur l’expertise de l’équipe maintenance.
• Créer, maintenir et optimiser les PM
• Participer à la mise en place de la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
• Assurer le bon classement et la disponibilité des documents techniques utilisés pour la réparation des équipements (dossiers équipements, bon de travail, etc.).
• Participer à toutes actions pouvant mener à une plus grande efficacité du département.
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre de son poste.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
3. EXIGENCES ET APTITUDES
• Diplôme d’Études Collégiales en génie mécanique ou formation en planification et gestion de la maintenance ou formation équivalente jugée pertinente.
• Connaissances des bonnes pratiques de fabrication.
• Connaissances de logiciels de gestion de la maintenance (GMAO).
• Connaissance des structures et des procédés de fabrication des produits pharmaceutiques stériles.
• Bilinguisme (français et anglais) et excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft.
• Solides compétences organisationnelles.
• Esprit de synthèse pour la conception et l’ingénierie de systèmes.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec ses pairs.
• Bon sens du jugement, d’autonomie et d’initiative.
• Orienté satisfaction du client.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés/changements fréquents de priorité.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant