Directeur maintenance

Environnement manufacturier

Vous êtes un leader reconnu en maintenance industrielle et en gestion d’actifs? Vous cherchez une opportunité où votre influence dépassera largement la maintenance quotidienne pour contribuer directement à la performance globale d’une usine majeure?

Notre client, un important manufacturier établi sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un(e) Directeur(trice) maintenance et gestion des actifs pour siéger au sein de son équipe de direction et piloter une fonction stratégique au cœur de ses opérations.

Il s’agit d’une occasion unique pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer un impact significatif sur la fiabilité des équipements, la performance financière, la gestion des infrastructures et l’évolution des pratiques de maintenance.

Le rôle

Relevant du Directeur d’usine, vous aurez la responsabilité d’un secteur regroupant :

• La maintenance mécanique et électrique
• La gestion des actifs industriels
• La planification de la maintenance
• Les approvisionnements techniques
• La gestion du magasin
• Les bâtiments et infrastructures

Vous dirigerez une équipe de plus de 50 employés comprenant plusieurs gestionnaires, superviseurs et professionnels. À ce titre, vous jouerez un rôle déterminant dans l’atteinte des objectifs de production, de rentabilité et d’amélioration continue du site.

Les principales responsabilitésLeadership stratégique

• Définir et faire évoluer la stratégie globale de maintenance du site.
• Élaborer les orientations permettant d’améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements.
• Contribuer activement aux décisions stratégiques à titre de membre de l’équipe de direction.
• Développer une vision à long terme de la gestion des actifs et des infrastructures.

Excellence opérationnelle

• Assurer la performance des activités de maintenance préventive, prédictive et corrective.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.
• Déployer des indicateurs de performance permettant une prise de décision rigoureuse.
• Identifier les opportunités d’amélioration de la productivité et de réduction des coûts.
• Moderniser les méthodes de travail et les processus de maintenance.

Gestion des équipes

• Mobiliser, développer et accompagner les gestionnaires sous votre responsabilité.
• Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance.
• Assurer une gestion efficace dans un environnement syndiqué.
• Soutenir le développement des talents et la relève organisationnelle.

Innovation et amélioration continue

• Introduire les meilleures pratiques reconnues en gestion de maintenance et gestion des actifs.
• Participer à l’intégration de nouvelles technologies.
• Développer des stratégies visant à accroître la maturité opérationnelle du site.
• Collaborer étroitement avec les opérations, l’ingénierie et les fonctions corporatives.

Santé et sécurité

• Promouvoir les plus hauts standards en matière de santé, sécurité et conformité.
• Agir comme modèle auprès des gestionnaires et des équipes.

Conditions et avantages

• Salaire de base à partir de 135 000$, pouvant être supérieur pour un candidat présentant une exprérience et une expertise directement alignée avec les exgigences du rôle.
• Programme de bonus annuel.
• 4 semaines de vacances.
• Horaire flexible en usine (présentiel), avec périodes de garde.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.

Localisation :

Rive-Sud de Montréal