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Technicien en alarme Incendie Niveau 5 (senior)

Québec, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Job Description

Chez Johnson Controls, nous nous engageons à protéger les personnes et l’environnement. Notre vision est de créer un monde intelligent, sûr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne santé, d’endroits sains et d’une planète en bonne santé. Faites partie d’une équipe qui construit des solutions de construction durables! Construisons un meilleur demain ensemble!

Ce que nous offrons

  • Salaire de départ compétitif.

  • Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie.

  • Possibilités d’avancement mondial.

  • Avantages complets

  • Assurance médicale/dentaire/optique

  • Assurance-vie

  • Invalidité de courte et de longue durée

  • Voiture de companie

  • Régimes d'épargne-retraite compétitifs

  • Programme d'aide aux employés

Ce que vous ferez

  • Agir en tant que leader pour planifier, exécuter et terminer des projets de protection incendie avec les clients assignés.

  • Exécute ou délègue les tâches nécessaires pour exécuter et mener à bien les projets assignés, notamment : la programmation des systèmes, la coordination de l'installation, la mise en service et la clôture du projet.

  • Maintien un équilibre efficace entre la satisfaction du client et les résultats financiers du projet.

  • Assure la communication avec le client pendant toutes les phases du projet.

  • S'assure que le travail effectué est conforme aux exigences légales nationales, locales et fédérales.

  • Travaille avec la plus haute éthique.

  • Adhère et s'assure que le personnel et les sous-traitants de Johnson Controls respectent toutes les normes et exigences de sécurité.

Comment vous allez le faire

  • Lire et interpréter des plans, des diagrammes, des schémas, des soumissions et des spécifications.

  • Collaborer avec l’équipe des ventes à la préparation des devis préalables aux offres et les exigences de conception.

  • Programmer des systèmes autonomes de protection incendie.

  • Comprendre un réseau de fibre optique.

  • Superviser et coordonner le travail avec les électriciens travaillant sur les systèmes d'alarme incendie.

  • Compléter les rapports de vérification à soumettre aux clients et effectuer des tests d'acceptation du système. Compléter les dessins conformes à l'exécution à la fin des travaux.

  • Se déplacer à travers le Québec, selon les projets.

  • Maintient à jour ses connaissances sur les différentes gammes de produits.

  • Communique efficacement l'état des projets aux directions.

  • Développe et entretient des relations viables à long terme avec les entrepreneurs, les clients, les consultants et les sous-traitants. Assistez aux réunions sur l'avancement des travaux au besoin.

Ce que nous recherchons

  • Posséder un permis de conduire valide.

  • Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie de la protection incendie.

  • Diplôme d'études collégiales en protection contre les incendies ou en électricité/électronique ou expérience équivalente.

  • Solides compétences en dépannage avec une connaissance pratique de l'équipement de test électronique.

  • Capacité à exprimer des solutions techniques claires de manière claire et concise.

  • Obtention d'une certification de l'Association canadienne des avertisseurs d'incendie (CFAA) ou l'équivalent.

  • Capable d'agir de manière autonome et de coordonner le travail des autres sur un chantier.

Échelle de rémunération horaire à l’embauche : $37-$41.50
(Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée.

L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains.

Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé