Directeur en certification et services conseils
JLMD CPA inc.
Québec,QC- Salaire 70000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 8 mars 2023
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1 poste à combler dès que possible
Avantages
Les employés permanents ont accès à généreux régime d'assurances collectives.
Notre cabinet offre des horaires de travail flexibles permettant une bonne conciliation travail et vie personnelle. Toutes les heures supplémentaires peuvent être rémunérées ou reprises sous forme de congé dans les périodes moins achalandées.
En plus des semaines de vacances habituelles, nous offrons 5 congés mobiles ainsi que 5 congés de maladie par année aux employés permanents.
Le cabinet rembourse les cotisations de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec ainsi que les primes d'assurance responsabilité professionnelles.
Description
Nous sommes un cabinet comptable dynamique en pleine croissance situé à Québec. Nous desservons une clientèle de PME et offrons des services tels que : Certification, Fiscalité, Services comptables et Services consultatifs.
Nous sommes à la recherche d’une personne compétente, prête à intégrer l’équipe à titre de Directeur en certification et services conseils.
Sous la responsabilité d'un associé, son rôle consistera à superviser une équipe d'analystes en certification et à prendre en charge une clientèle diversifiée.
Exigences :
· Détenir un titre CPA.
· Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un cabinet comptable et ce, dans des fonctions similaires.
· Bonne connaissance des normes comptables canadiennes.
· La connaissance des logiciels CaseWare/CaseView, Taxprep T1, T2 et Taxprep forms sera considérée comme un atout.
Nous recherchons une personne dynamique ayant un bel esprit d’équipe et un excellent sens de l’organisation. Salaire compétitif et excellentes conditions de travail. Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle.
Votre candidature sera accueillie avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
non déterminé
non déterminé
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