Avantages
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Assurance
Payée à part égale entre l'employeur et l'employé. Possibilité d'une couverture individuelle ou familiale. Admissibilité à la fin de la période de probation.
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Assurance dentaire
Employés d'usine: admissibilité 3 mois après la fin de la période de probation. Employés de bureau: admissibilité le 1er du mois suivant la fin de la période de probation.
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Possibilité d'une couverture individuelle ou familiale.
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Assurance invalidité
Courte ou longue durée.
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Assurance-vie
Tous les employés détiennent une assurance vie, dès leur admissibilité au régime d'assurance collective. Selon le choix de couverture, possibilité d'assurance vie pour conjoint(e) et enfant à charge.
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Offert par la firme Ceridian. Peu importe vos défis quotidiens - que vous soyez tourmenté par la vie avec un adolescent ou par des difficultés budgétaires - vous pourrez compter sur MieuxVivre pour vous offrir information et soutien. Thèmes pouvant être abordés; Vie / Travail / Famille / Finances / Santé et beaucoup d'autres.
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Rabais employés
15% de rabais chez Énergie Cardio sur un abonnement d'un an. Rabais disponible sur les produits fabriqués selon la procédure interne.
- Régime de retraite
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Vacances
Le nombre de semaine de vacance par année est déterminé selon le nombre d'années d'ancienneté.
