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JDHM Nettoyage + Construction

Chargé de projet Construction

JDHM Nettoyage + Construction

1817, boul. Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC
  • À discuter

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chez JDHM - Après sinistre on ne fait pas que rebâtir des lieux : on aide nos clients à retrouver leur confort, leur stabilité et un sentiment de renouveau après une épreuve.

Sous la supervision du directeur adjoint, comme Chargé(e) de projets, tu seras au cœur de cette mission en accompagnant les clients pour transformer un moment difficile en parcours rassurant et positif.

Rejoins notre équipe et fais une vraie différence, un projet à la fois !

Ce que nous offrons :

  • Salaire et avantage compétitifs (assurances, REER, etc.)
  • Un véhicule et cellulaire fournis
  • 4 semaines de vacances
  • Un horaire de travail flexible
  • Un environnement humain où ton expertise est reconnue
  • Une panoplie d’activités sociales
  • Et plus encore !

TA MISSION :

Assurer la gestion complète des projets de reconstruction après sinistre, du premier contact client à la livraison finale, tout en garantissant la qualité, le respect des échéanciers et la rentabilité.

TES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Coordination et gestion de projets :

  • Prendre en charge les nouveaux dossiers : effectuer les visites des bâtiments sinistrés, réaliser les plans, mesures, photos et documenter l’ensemble des dommages.
  • Assurer la communication et le suivi client : rédiger la lettre de présentation (causes probables et nature des travaux), expliquer les étapes de reconstruction, organiser le démarrage du chantier et orienter le client vers son expert en sinistre pour toute information complémentaire.
  • Gérer l’avancement du projet et la documentation : collaborer avec les experts en sinistre pour valider les travaux, saisir et mettre à jour les informations dans les logiciels internes, incluant les dates clés.

Planification des travaux :

  • Valider et préparer les projets : approuver et ajuster les devis avant soumission, accompagner le client dans le choix des matériaux selon le budget, et organiser la cédule complète des travaux avec le coordonnateur.
  • Assurer l’approvisionnement et la logistique : coordonner les commandes de matériaux, produire les bons de commande et garantir la disponibilité des ressources nécessaires.
  • Préparer les chantiers et mobiliser les équipes : planifier les départs de chantier et transmettre aux équipes toutes les informations requises pour la réalisation des travaux.

Suivi, leadership et qualité :

  • Superviser les chantiers : diriger et mobiliser les équipes sur le terrain, effectuer des visites régulières, assurer une rétroaction continue et agir comme personne-ressource pour les dossiers plus complexes.
  • Assurer qualité et échéanciers : veiller au respect des délais, proposer des solutions en cas d’écarts, et garantir la satisfaction client, le contrôle qualité et les autorisations de paiement.
  • Finaliser et rentabiliser les projets : approuver les devis finaux, valider les bons de commande, analyser la rentabilité et collaborer étroitement avec l’estimateur.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • PROFIL RECHERCHÉ :

    • 5 ans et plus d’expérience comme chargé(e) de projets (pertes majeures) en après sinistre.
    • Détient un permis de conduire valide.
    • Excellentes habiletés relationnelles.
    • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Leadership mobilisateur et aptitude à travailler sous pression.
    • Sens aigu de l’organisation et de la planification.
    • Habileté à gérer plusieurs projets simultanément.
    • Excellentes habiletés relationnelles.
    • Disponible pour se déplacer en chantier.
    • Excellente maîtrise :

    o Lecture de plans et devis

    o Microsoft Office

    o Simbility et Xactimate

    • Connaissance approfondie du domaine de la construction.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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