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JCB Construction Canada

Responsable en santé et sécurité

3875, rue Isabelle, Brossard,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise où votre présence fera une différence et où vos compétences seront réellement mises à profit ? Saisissez cette opportunité de joindre notre équipe à titre de Responsable en santé et sécurité!

À propos du poste

Sous la responsabilité du Vice-Président, Opérations chantiers, le ou la Responsable en santé et sécurité a pour mandat de structurer, de faire appliquer et de superviser l’ensemble des protocoles en santé et sécurité au sein de l’entreprise.
Il ou elle veille à assurer la conformité des pratiques, à promouvoir une culture de prévention forte et durable, et à soutenir les équipes de chantier dans l’amélioration continue des standards SST.
L’objectif du poste est de positionner l’entreprise comme une référence en santé et sécurité dans le secteur de la construction, tant sur nos chantiers qu’au sein de nos bureaux au Québec et en Ontario.

Votre mission à titre de Responsable en santé et sécurité :
Gestion opérationnelle:
  • Élaborer et faire respecter la politique de santé et sécurité de l’entreprise.
  • Réaliser des audits sur l’ensemble des chantiers, incluant ceux situés en Ontario, afin de s’assurer du respect du programme de prévention.
  • Veiller à la conformité des protocoles internes de santé et sécurité avec les exigences réglementaires.
  • Développer et mettre à jour les programmes de prévention propres à l’entreprise pour le Québec et l’Ontario.
  • Mettre en œuvre les procédures de santé et sécurité applicables à chacun des projets.
  • S’assurer que les outils, équipements, matériaux et protections individuelles respectent les normes en vigueur.
  • Gérer les rapports d’intervention de la CNESST et intervient au besoin.
  • Analyser les incidents et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
Gestion stratégique :
  • Contribuer à l’objectif de positionner l’entreprise comme une référence en matière de santé et sécurité au travail.
  • Favoriser une communication claire, constructive et mobilisatrice auprès des équipes.
  • Mettre en place et promouvoir une culture de sensibilisation et de responsabilisation en SST.
  • Prendre en charge le comité SST.
Gestion des ressources humaines:
  • Identifier les besoins en formation et veiller à la mise à jour des compétences en SST.
  • Collaborer et soutenir les coordonnateurs SST sur les chantiers.
  • Appuyer la responsable des ressources humaines dans la gestion des dossiers d’accidents de travail.
  • Prendre en charge la formation et l’intégration SST lors de l’accueil des nouveaux employés.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences du poste:
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la santé et sécurité dans le domaine de la construction.
  • Détenir une formation reconnue en santé et sécurité au travail.
  • Posséder une excellente connaissance des normes, lois et règlements en santé et sécurité du travail applicables au Québec et en Ontario.
  • Avoir une bonne compréhension des tâches et réalités propres à chaque corps de métier du secteur de la construction.
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel.
  • Détenir un véhicule et un permis de conduire valide.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents au Québec et en Ontario.
Compétences et aptitudes recherchées:
  • Capacité à communiquer avec tact, clarté et professionnalisme à tous les niveaux de l’organisation.
  • Aptitude à mobiliser, influencer et responsabiliser les équipes de chantier.
  • Compétence en gestion de priorités et résolution de problèmes dans un environnement en constante évolution.
  • Faire preuve de jugement et de discernement dans la prise de décisions en matière de santé et sécurité
Travailler avec nous, ça a plein d'avantages!
  • Quatre (4) semaines de vacances dès la première année
  • Des assurances collectives, dont 60% de la prime est couverte par JCB
  • Un horaire flexible qui convient autant aux lève-tôt qu’aux retardataires
  • Un horaire d’été pour profiter pleinement de la belle saison
  • Une formule de travail hybride
  • Une banque de journées maladies et de congés mobiles pour parer aux petits imprévus de la vie
  • Un environnement de travail stimulant et agréable, avec une salle multifonctionnelle, une salle d’entrainement tout équipée, des bureaux fermés, un stationnement gratuit avec bornes de recharge électriques
  • Un lieu de travail à proximité du transport collectif et des nombreuses boutiques et restaurants du DIX-30
  • Une foule d’activités sociales
  • Et plus encore!
À propos de nous

JCB c’est plus d’une centaine d’employés à Montréal et Toronto qui partagent une même passion pour l’environnement bâti. Ce sont des curieux, des ingénieux, des perfectionnistes, des manuels, des intellectuels, des créatifs, des bâtisseurs, bref un amalgame de talents qui font notre renommée. Spécialisés dans la gestion et la réalisation de projets majeurs de construction privés, nous réalisons annuellement plusieurs dizaines d’agrandissements, rénovations, réaménagements et nouvelles constructions pour une vaste gamme de clients industriels, commerciaux, multi-résidentiels et institutionnels, et ce, depuis 1985!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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