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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste
En tant que titulaire de ce poste, vous serez responsable de recevoir et faire la mise en tablette de la marchandise, et ce, tout en respectant les normes de sécurité. Considérant que le travail d’équipe est un aspect primordial dans ce département, vous serez appelé à aider d’autres départements au besoin.

Voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien :

  • Planifier les sorties d’inventaire en vérifiant les ordres d’achat et de fabrication ;
  • Maintenir la localisation (formule ajustement d’inventaire) de façon logique ;
  • Maintenir le système de codage et de l’inventaire à jour ;
  • Réceptionner informatiquement les pièces dans l’inventaire ;
  • Faire des sorties d’inventaires pour les ordres de fabrication ;
  • Placer la marchandise en tablette en respectant la localisation ;
  • Opérer le chariot élévateur ;
  • Charger et décharger les transporteurs avec le chariot élévateur ;
  • Naviguer et utiliser plusieurs formulaires du système informatique SyteLine ;
  • Assurer la maintenance des localisations ;
  • Garder l’environnement extérieur propre et sécuritaire.

Tu es la personne qu'il nous faut si :

  • Tu as une bonne mémoire, autant visuelle qu’auditive ;
  • Tu es dynamique et soucieux du travail bien fait ;
  • Tu fais preuve d’organisation et de discipline dans ton travail ;
  • Tu as un bon sens de l’initiative et des responsabilités.

Ce qu'on recherche chez toi :

  • Avoir une expérience en réception de marchandises ;
  • Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout) ;
  • Être à l’aise avec les systèmes informatiques tels que Microsoft Office et SyteLine ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français ;
  • Être en bonne forme physique.

Les avantages de faire partie de l'équipe :

  • Emploi permanent, temps plein ;
  • 40 h / semaine en 4.5 jours ;
  • Horaire de jour ;
  • Assurances collectives (frais médicaux et paramédicaux, vie, invalidité longue durée, etc.)* ;
  • REER* ;
  • Compensation financière pour les vêtements et équipements de travail*;
  • 5 congés mobiles / année* ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de reconnaissance « Mention + » pour souligner les efforts accomplis ;
  • Accès à un club social avec des activités organisées tout au long de l’année ;
  • Stationnement gratuit.

*Admissibles une fois la période de probation complétée

Au plaisir de te joindre à notre belle équipe !


Environnement de travail

Environnement de travailJ.A. Larue inc.0
Environnement de travailJ.A. Larue inc.1
Environnement de travailJ.A. Larue inc.2
Environnement de travailJ.A. Larue inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé