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J.U. Houle
Télétravail

Agent de crédit et recouvrement

20, rue Francois-Bourgeois, Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant de la Directrice des finances, l’agent de crédit et recouvrement assure le bon fonctionnement de la gestion du crédit, du recouvrement et d’opérations financières connexes.

*À noter qu'il s'agit d'un poste temporaire, sous contrat.

Tâches :

  • Répondre aux diverses demandes ponctuelles des clients
  • Effectuer l'ouverture des comptes clients et assurer la mise à jour des dossiers
  • Analyser les dossiers de crédit des clients afin d’établir des limites de crédit appropriées et de minimiser les risques de créances irrécouvrables.
  • Suivre les dénonciations de projets préparées par une firme externe
  • Émettre des notes de crédit
  • Compiler les escomptes de paiement de certains clients
  • Faire la collection des comptes clients
  • Exécuter les procédures de fin de mois
  • Toutes autres tâches connexes

Qualifications et compétences recherchées :
  • Diplôme collégial ou professionnel en comptabilité
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques
  • Fiable et autonome
  • Rigueur et souci du détail
  • Bon sens de l’analyse
  • Capacité à gérer plusieurs priorités

Environnement de travail

Environnement de travailJ.U. Houle0
Environnement de travailJ.U. Houle1
Environnement de travailJ.U. Houle2
Environnement de travailJ.U. Houle3

Compétences recherchées

  • Diplôme collégial ou professionnel en comptabilité
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques
  • Fiable et autonome
  • Rigueur et souci du détail
  • Bon sens de l’analyse
  • Capacité à gérer plusieurs priorités

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire