Chargé.e de projet en gestion des matières résiduelles (GMR)

Date limite pour postuler : Dimanche 22 novembre 2026
Date d’entrée en fonction : À partir du 11 janvier 2027 ou après
Nombre de postes : 2
Admissibilité au télétravail : 100% télétravail ou selon ton choix
Salaire à l’embauche en fonction de l'échelle salariale en vigueur (entre 62 338$ et 90 340$)

Ton mandat

Tu accompagneras les responsables de la gestion des matières résiduelles (GMR) des communautés des Premières Nations dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets. Tu offriras un soutien technique adapté à leurs besoins, notamment pour les demandes de financement, les analyses de risques et l’amélioration des pratiques GMR. Tu assureras la formation des opérateurs et des gestionnaires en communauté et rédigeras des rapports de recommandations fondées sur les priorités établies selon une approche de gestion des risques. Enfin, tu collaboreras avec l’équipe à la réalisation de divers projets et événements visant à renforcer les capacités des communautés et à promouvoir de bonnes pratiques durables en gestion des matières résiduelles.

Tes principales responsabilités

• Cibler les caractéristiques clés du projet, par une analyse des besoins et des intérêts des Premières Nations qui met l’accent sur les priorités des communautés, anticipe les risques et tire parti des opportunités
• Élaborer un plan de travail et un échéancier détaillé, et veiller à leur respect en optimisant l’utilisation des ressources disponibles et en faisant le suivi des coûts, selon les procédures en place
• Réaliser le projet et s’assurer de la progression des activités, du développement des livrables, en assurant le suivi avec les partenaires (comme des rencontres, événements, etc.)
• Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet, en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé
• Participer activement à la rédaction de propositions de projet et des demandes de financement
• Assurer un travail de qualité en tout temps, axé sur des relations de qualité et l’atteinte des résultats attendus par nos partenaires des Premières Nations
• Effectuer une veille informationnelle tout au long du projet

Tu as le profil ?

• 5 ans d’expérience pertinente et/ou diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison de formations académiques en sciences de l’environnement, comme en gestion des matières résiduelles ou dans un domaine connexe
• Aisance avec l'ensemble de la suite Microsoft 365, particulièrement avec Excel
• Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
• Être disponible à se déplacer dans les communautés à travers le Québec et Labrador, en moyenne 1 fois par mois
• Détenir un permis de conduire (classe 5) valide
• Habiter dans la province de Québec
• Expérience de travail auprès d’une organisation autochtone ou des Premières Nations (atout majeur)
• Expérience en pédagogie et en transfert de connaissances (atout)
• Connaissance d’une langue autochtone (atout)

Avantages

• Travailler au service des Premières Nations
• Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
• Vendredi après-midi non travaillé
• Ordinateur portable fourni
• Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake
• Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
• 14 congés fériés fédéraux et provinciaux dont la Journée nationale des peuples autochtones
• Congés payés durant les fêtes pour totaliser 2 semaines
• Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
• Régime de pension et assurances collectives après la période de probation

Pour postuler

Remplis le formulaire pour faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’attention de l’équipe des ressources humaines avant la date limite ici → www.iddpnql.ca/carriere

** À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.