Directeur de production et maintenance

Une entreprise manufacturière solidement implantée à Magog est à la recherche de son prochain Directeur de production et maintenance.

Avec l'arrivée récente de propriétaires dynamiques et visionnaires, l'organisation entame une nouvelle ère de développement et l'optimisation de la productivité est déjà en cours.

Votre rôle :

• Définir les orientations stratégiques et opérationnelles du département, en lien avec la mission globale de organisation.
• Fédérer, inspirer et mobiliser l'équipé autour des objectifs communs.
• Mettre en avant la santé, la sécurité et le respect de environnement en encourageant les bonnes pratiques sur le plancher.
• Piloter des projets d'amélioration continue liés à la qualité, à la sécurité et à la performance.
• Assurer l'application rigoureuse des procédures et méthodes de travail.
• Contribuer activement à l'intégration, à la formation et au développement des compétences du personnel.
• Jouer un rôle de coach auprès de l'équipe de gestion pour renforcer les capacités de supervision et le développement des talents.
• Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction de l'usine.
• Favoriser un climat de collaboration entre les départements en s'impliquant dans divers comités, notamment les comités paritaires.
• Collaborer avec les équipes de développement pour lancer de nouveaux produits ou améliorer les produits existants.
• Apporter ton soutien à l'équipe des finances dans l'élaboration des coûtants et l'évaluation des inventaires.

Le profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine connexe.
• 5 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier.
• Leadership fort et approche orientée vers les résultats.
• Solides connaissances en santé et sécurité au travail (normes et législation).
• Esprit proactif, sens stratégique et volonté de contribuer à la croissance organisationnelle.
• Habiletés relationnelles, sens de l'organisation et approche axée sur la résolution de problèmes.
• Maîtrise de l'Anglais (niveau 3/5) l'Espagnol est un atout.

Avantages et conditions

• Régime d'assurance collective complet incluant couverture dentaire et régime de retraite avec contributions de l'employeur payé à 50% par l'employeur ;
• Programme de bonification très généreux ;
• Reer collectif avec cotisation de l'employeur ;
• 13 congés fériés, incluant la période des fêtes ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de télétravail occasionnel ;
• Un environnement de travail stimulant où l'on peut donner des idées et avoir un impact concret ;
  L'occasion de contribuer à la réussite d'une organisation locale engagée envers l'environnement.

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Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre cv par courriel à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.