Avantages
Party de Noël, match de hockey entre employés, autres activités
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux payé à 50% par l'employeur.
Boni à l'efficacité pour le personnel de production
Salle des employés avec télévision
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
5 postes à combler dès que possible
Party de Noël, match de hockey entre employés, autres activités
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux payé à 50% par l'employeur.
Boni à l'efficacité pour le personnel de production
Salle des employés avec télévision
Tu as le bon profil pour nous si:
Tu n'aimes pas les jobs routinières;
Tu adores le travail d'équipe;
Tu aimes le travail physique.
Faire partie de l'équipe d’Idéal Cargo c'est:
Une conciliation travail et vie personnelle;
Prime d'assiduité hebdomadaire et boni trimestriel de production;
Horaire de travail de jour et en semaine, horaire de 4 jours ;
Une VRAIE ambiance familiale et l'occasion de faire une différence;
Formation continue te permettant d’évoluer dans l’entreprise;
Gamme d’avantages sociaux tel que des assurances collectives, un régime de retraite collectif avec participation de l'employeur, service de médecine virtuelle, programme d’aide aux employés, des activités sociales et des fruits frais a volonté;
À quoi va ressembler ton quotidien?
L’assemblage de nos remorques, c’est ta spécialité! Tu seras en charge d'assembler et/ou de découper les pièces et les composantes de nos remorques avec l'information contenue dans nos feuilles de route;
Tu devras utiliser les gabarits lorsque disponible afin de standardiser l'assemblage;
Tu devras faire preuve de rigueur et t'assurer d'inspecter chaque étape d'assemblage afin que ce soit à la hauteur de nos standards de qualité;
Tu devras compléter différents formulaires sur le contrôle de la qualité.
Ajout d'une prime d'assiduité de $1/heure sur la paie (si l'horaire de 40 hrs est respectée) éligible dès l'embauche
Boni d'efficacité trimestriel (éligible après la période de probation de 3 mois)
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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