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Humaco

Coordonnateur(trice) aux achats et à la logistique de chantier

966 chemin Olivier, Lévis,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) dynamique et organisé(e) pour devenir le point de contact principal entre les contremaîtres et les différentes divisions de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle clé dans la fluidité des opérations quotidiennes en assurant la réception, le traitement et la répartition des demandes internes.

Responsabilités principales :

  • Communication et coordination :
    • Agir comme point de contact central pour les contremaîtres.
    • Réception, traitement et répartition des demandes liées aux opérations.
    • Suivi des demandes, transmission aux départements concernés et s'assurer de la conformité des livraisons.
  • Gestion administrative :
    • Saisie des bons de commande internes.
    • Organisation et mise à jour des documents opérationnels.
    • Facturation interne des entrepôts.
  • Achats et logistique :
    • Effectuer les achats pour Groupe Humaco.
    • Négocier les prix, les conditions de livraison et de qualité avec les fournisseurs
    • Traiter les demandes de location d’équipements roulants (ciseaux lift, nacelles, etc.).
    • Assurer le suivi des équipements roulants sur chantier

Environnement de travail

Environnement de travailHumaco0
Environnement de travailHumaco1
Environnement de travailHumaco2
Environnement de travailHumaco3

Compétences recherchées

  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.).
  • Expérience en coordination de chantier ou en logistique (un atout).
  • Connaissance des matériaux de construction et de l’outillage.
  • Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
  • Bonne communication et esprit d’équipe.

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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