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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Technicien(ne) à la comptabilité

Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • À discuter

  • 32.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de Technicien(ne) à la comptabilité

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 32 à 40 heures par semaine, selon nos besoins opérationnels.

En tant que Technicien(ne) à la comptabilité, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

Tâches :

  • Assurer l’exécution des conciliations bancaires des différentes compagnies;
  • Balancer et vérifier tous les comptes du Grand Livre;
  • Participer activement à l’élaboration des dossiers de fin d’année des différentes compagnies;
  • S’assurer que les émissions des rapports et remises aux différents niveaux de gouvernement soient effectuées pour l’ensemble des compagnies (TPS/TVQ, taxe d’hébergement, SOCAN, Re-Sonne, Accomptes provisionnels, MEV);
  • Participer à la comptabilité des compagnies à numéros et autres au besoin;
  • Participer aux comptes payables et aux comptes à recevoir;
  • Exécuter la procédure de fin de mois pour l’ensemble des compagnies;
  • Participer activement à la préparation des états financiers mensuels des compagnies;
  • Préparation des dépôts spéciaux hors comptes à recevoir;
  • Sortir les États de comptes (dans Acces-D) des cartes visa pour les payables;
  • Préparation des factures inter-cies (Honoraires de gestion et autres)
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;

Avantages:

  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :
  • DEC en techniques administratives, option comptabilité;
  • Une expérience minimum de 3 à 5 ans en comptabilité est exigée;
  • Connaissance des systèmes informatiques pertinents; (Sage 50, Employeur D)
  • Connaissances approfondies des notions de comptabilité.
  • Connaissance du traitement de la paie sera considéré comme un atout. 
Qualités Requises :
  • Habiletés en matière de planification, négociation et résolution de problème;
  • Autonome, structuré et méthodique;
  • Capacité d’analyse et de prise de décision;
  • Capacité d’influencer et d’obtenir des résultats;
  • Comportement professionnel (honnêteté, dynamisme, entregent, polyvalence, initiative, objectivité, grande discrétion-confidentialité);
  • Habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes pour le travail d’équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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