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Horus Ressources inc.

Planificateur(trice) de maintenance

Horus Ressources inc.

  • 70000.00 à 80000.00 $ par année selon l'expérience

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 10 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Planificateur(trice) de maintenance | Milieu manufacturier | Saint-Jean-sur-Richelieu

Saint-Jean-sur-Richelieu
70 000 $ à 80 000 $
Horaire de jour | Lundi au vendredi | 7 h à 15 h 15

Vous aimez coordonner, organiser et faire avancer les choses?

Notre client est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication d'équipements électriques de grande puissance destinés aux secteurs de l'énergie et des infrastructures critiques. Reconnue pour son expertise, la qualité de ses produits et son environnement de travail collaboratif, cette entreprise poursuit sa croissance et souhaite accueillir un(e) planificateur(trice) de maintenance au sein de son équipe.

Vous aimez travailler autant sur le terrain qu'au bureau? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs priorités? Ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous.

Nous sommes ouverts autant à un profil junior motivé à apprendre qu'à une personne plus expérimentée qui recherche un environnement stable où elle pourra mettre son expertise à profit.

Vos principales responsabilités
  • Planifier, organiser et prioriser les travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Coordonner les interventions entre les équipes de maintenance, la production et les fournisseurs.
  • Assurer le suivi des bons de travail dans la GMAO.
  • Effectuer les suivis des pièces, matériaux et commandes.
  • Participer à la planification des travaux réalisés par les entrepreneurs externes.
  • Effectuer des suivis réguliers sur le plancher afin d'assurer le bon déroulement des interventions.
  • Collaborer à la résolution de problèmes techniques et aux initiatives d'amélioration continue.
  • Mettre à jour les informations dans le système de maintenance.
  • Produire et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
Profil recherché
  • DEP ou DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe.
  • De 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou dans un rôle similaire.
  • Expérience avec une GMAO (INTERAL ou équivalent, un atout).
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation et coordination.
  • Esprit analytique et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils informatiques.
  • Bilinguisme français/anglais afin de communiquer avec des fournisseurs et des partenaires nord-américains.
Ce poste est fait pour vous si...

Vous aimez coordonner des activités plutôt que d'effectuer les réparations vous-même.

Vous appréciez être présent sur le plancher pour comprendre les opérations et soutenir les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Vous aimez résoudre des problèmes et participer à l'amélioration continue.

Vous recherchez un environnement de travail stable où la collaboration est valorisée.

Ce que notre client offre
  • Salaire de 70 000 $ à 80 000 $
  • Horaire de jour (lundi au vendredi, 7 h à 15 h 15)
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Stationnement gratuit
  • Cafétéria sur place à prix avantageux
  • Entreprise stable en pleine croissance
  • Environnement de travail humain, structuré et collaboratif
  • Possibilités de développement professionnel

Environnement de travail

Environnement de travailHorus Ressources inc.0
Environnement de travailHorus Ressources inc.1
Environnement de travailHorus Ressources inc.2
Environnement de travailHorus Ressources inc.3

Compétences recherchées

Compétences générales
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à coordonner efficacement plusieurs interventions de maintenance simultanément.
  • Solide sens de l'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
  • Excellentes habiletés en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
  • Autonomie, rigueur et souci du détail.
  • Capacité à travailler dans un environnement manufacturier en constante évolution.
  • Bonne connaissance des logiciels de GMAO (INTERAL ou équivalent).
  • Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
  • Sens du service à la clientèle interne et excellente approche collaborative.
  • Connaissance des principes de maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue.
  • Capacité à gérer les imprévus et à réajuster les priorités rapidement.
  • Esprit d'équipe, initiative et professionnalisme.
  • Bilinguisme (français et anglais) afin d'interagir avec des fournisseurs et partenaires nord-américains.
  • Connaissance des principes Lean Manufacturing et du 5S (atout).
  • Forte orientation vers la santé et la sécurité au travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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