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Hermitage Club

Comptable

200 Rue de L'Hermitage #31, Magog,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 21 octobre 2025

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Avantages

Lieu : Le Club Hermitage / The Hermitage Club

Type de poste : Temps plein, sur place

Horaire : Du lundi au vendredi, avec certains fins de seamines occasionnels

Le Club Hermitage, une petite entreprise à but non lucratif (club privé) comptant environ 50 employés saisonniers, est actuellement à la recherche d’un comptable rigoureux et expérimenté pour gérer et superviser les opérations financières du Club. Il s’agit d’un poste à temps plein, sur place, idéal pour un professionnel dévoué ayant de solides connaissances comptables et des compétences organisationnelles.

Responsabilités principales :
  • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients
  • Superviser le traitement de la paie pour le personnel permanent et saisonnier
  • Maintenir et rapprocher le grand livre général
  • Préparer et soumettre les remises gouvernementales, y compris les déductions à la source et les déclarations fiscales
  • Effectuer les rapprochements bancaires
  • Élaborer des prévisions budgétaires et produire des rapports financiers analytiques pour appuyer les décisions de la direction et du conseil d’administration
  • Assurer la conformité aux normes comptables des organismes à but non lucratif, aux règlements gouvernementaux et aux politiques/pratiques internes
  • Préparer les états mensuels de revenus et de dépenses
  • Préparer la clôture de l’exercice financier (audit externe)

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises :
  • Connaissance approfondie des comptes fournisseurs, comptes clients, paie et opérations du grand livre général
  • Maîtrise du logiciel Acomba et de Microsoft Office, particulièrement Excel
  • Expérience avec Gggolf (base de données des membres) est un atout
  • Expérience avec Maitre D Point de Vente est un atout
  • Expérience avérée avec les remises gouvernementales et la conformité fiscale
  • Solides compétences en planification financière et en production de rapports
  • Bilinguisme exigé – maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, en raison des interactions avec les membres en Ontario, aux États-Unis et à l’international
  • Grande attention aux détails, gestion efficace du temps, capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance des règlements de la CNESST relatifs à la paie
  • Expérience pertinente et certification reconnue
Horaire de travail :
  • Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi, sur place
  • Disponibilité occasionnelle les fins de semaine peut être requise
Rémunération et avantages :
  • Salaire compétitif : 30 $ à 35 $ de l’heure
  • Régime complet d’assurance santé
  • Régime de contribution à la retraite
  • Repas fournis aux employés (durant la saison estivale)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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