Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-vie
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Télémédecine
- Uniforme fourni
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Vos défis au quotidien
- Répondre aux demandes des superviseurs et établir les priorités d’intervention
- Planifier les activités de maintenance préventive à l’aide du logiciel Guide TI
- Créer, assurer le suivi et fermer les bons de travail préventifs et correctifs
- Effectuer le suivi des niveaux d’acidité des postes de lavage et mettre en place les actions correctives requises
- Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange et du matériel de maintenance, puis effectuer les commandes nécessaires
- Gérer les commandes liées à la santé et sécurité au travail (harnais, trousses, équipements, etc.)
- Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des déchets et résidus
- Participer à la sélection des sous-traitants, obtenir des soumissions et superviser leurs travaux
- Répertorier et maintenir à jour les équipements dans Guide TI
- Produire les rapports annuels sur l’état des équipements
- Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe
- Former les employés sur l’utilisation sécuritaire des équipements
- Veiller au respect des normes, procédures et règles de l’entreprise
- Participer aux évaluations de rendement et de probation
- Contribuer à l’amélioration continue des postes et méthodes de travail
- Fabriquer et installer des protecteurs et gardes de sécurité
Les compétences pour réussir
- Excellente dextérité manuelle
- Facilité à travailler en équipe
- Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Aptitudes reconnues en résolution de problèmes
- Connaissance du SIMDUT (atout)
- Expérience avec un système ERP (atout)
- Maîtrise d’un logiciel de maintenance préventive, tel que Guide TI
- Connaissance des procédures de cadenassage
Le profil recherché
- DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Certifications telles que cariste, nacelle élévatrice, prévention des chutes ou équivalent (atout important)
Les qualités qui feront la différence
- Leadership mobilisateur
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellentes habiletés de communication
- Professionnalisme et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Courtoisie et esprit de service
Ce que nous offrons
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Vêtements et équipements de travail fournis
- Régime de retraite
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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