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Groupe Somavrac- Mauricie

Superviseur électricité et instrumentation

3450, boul. Gene-H.-Kruger, C. P. 294, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.

Faire partie de notre équipe, ça signifie également :

  • D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale qui est bien impliquée dans sa communauté;
  • De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désir de développer le potentiel de ses employés;
  • De vous associer à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et la sécurité ainsi que les enjeux environnementaux.

Sous la responsabilité du directeur adjoint maintenance - équipements fixes, le superviseur électricité et instrumentation, s’assure de répondre aux problèmes de maintenance et de fiabilité reliés à son domaine d’expertise. Coordonne et planifie l’ensemble des activités entourant les travaux électriques. Il est aussi responsable d’effectuer la gestion du volet technique auprès des électriciens.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Groupe Somavrac et ses filiales, collectent, traitent, utilisent, conservent et/ou communiquent vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : https://www.groupesomavrac.com/fr/politique-de-confidentialite/

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Gestion des systèmes électriques ET instrumentation1.1. Prend en charge les bris reliés aux systèmes électriques et à l’instrumentation dans les différentes usines;

1.2. Connait et comprend les éléments de sécurité liés à l’instrumentation des divers sites;

1.3. Appuie ses collègues dans l’analyse et la recherche de solutions au niveau des problèmes techniques;

1.4. Soutient les superviseurs de la maintenance dans leurs fonctions;

1.5. Participe à l’installation et à la calibration des appareils de mesures (pH, débit) ainsi que des équipements de production dans les diverses installations de l’entreprise;

1.6. Supervise de manière constante les travaux afin de répondre et régler les problématiques pouvant survenir;

1.7. Peut être appelé à supporter l’installation, la mise en service et le fonctionnement de l’équipement et des systèmes électriques;

1.8. Supporte ses collègues de l’équipe projet dans le volet technique relié à son domaine d’expertise;

1.9. Fait l’achat de matériel selon les besoins.

1.10. Fait la planification pour la réalisation des travaux préventifs et correctifs pour les électriciens.

2. GESTION DE PERSONNEL

2.1. Assure l’application rigoureuse des mesures de santé et sécurité dans les milieux de travail;

2.2. Effectue la planification et la répartition de la main-d’œuvre nécessaire au déroulement des activités.

3. AUTRES TÂCHES CONNEXES

3.1. Est disponible pour répondre par cellulaire aux interrogations des équipes sous sa supervision;

3.2. Planifie son temps en fonction des priorités et des échéances de chaque dossier;

3.3. Exécute toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en électronique industrielle ou en maintenance industrielle, diplôme d’études professionnelles en électricité ou électromécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste relié à l’instrumentation ou l’électricité

Habiletés : Leadership, entregent, bonne communication, gestion efficiente, travail sous pression et capacité de prendre des initiatives.

– Langues : Français et connaissance de l’anglais car certains fournisseurs sont anglophones.

– Logiciels : Logiciels de programmation Omron et Allen Bradley, Word, Excel, Outlook

– Déplacement : À l’occasion

– Connaissance des réseaux électriques et d’automation

– Connaissance du secteur manufacturier


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire