Responsable conformité et formation

Le Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.

Faire partie de notre équipe, ça signifie également :

• D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale bien d’ici qui est bien impliquée dans sa communauté;
• De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;
• De vous associez à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementaux.

Il s’assure du maintien des hauts standards de la compagnie en matière de santé sécurité ainsi que de l’évaluation et la formation des chauffeurs de l’entreprise et de ses sous-traitants.

RESPONSABILITÉS

1. Fait l’évaluation routière (road test) des chauffeurs;
2. Coordonne et anime les formations spécifiques des produits tels que Nitrates, Virwite, Brai Peroxyde, autres produits et des besoins autres en SST, etc;
3. Offre son support, pour les formations et procédures des autres divisions du groupe qui ont des activités de transport;
4. Fait la gestion des autorisations de chauffeur aux différents produits dans le système Synergie et fait le suivi des dates d’échéances pour les différentes formations;
5. Coordonne les formations pratiques sur le terrain aux nouveaux employés lors des activités de chargement et de déchargement afin de fournir les explications sur nos nombreuses procédures et les multiples équipements qu’ils devront utilisés;
6. Participe à la création de nouvelles formations et mettre à jour régulièrement les formations;
7. Fait partie de l’équipe d’urgence et interviens lors d’événement majeur au besoin.
8. Participe aux enquêtes des clients internes avec les directeurs ainsi que les gens de différents départements et participe aux enquêtes des clients externes afin de déterminer des mesures correctives à apporter pour toujours diminuer les risques;
9. Participe aux formations bi-annuel de Sécurité-Opération pour les chauffeurs et sous-traitants;
10. Mettre à jour le dossier Cognibox, l’académie, synergie et dossier papier;
11. Intégration des nouveaux chauffeurs;
12. Audit installation de client, post incident, post formation et surprise (normal)
13. Réviser les instructions de travail pour chacun des clients, les mettre à jour et le modifier au besoin
14. Participe à l’application des normes PEP et CTPAP dans les cours concernés

AUTRES TÂCHES CONNEXES

1. Émet un rapport de ses activités journalières à son supérieur immédiat;
2. Planifie son temps en fonction des priorités et/ou des échéances de chaque dossier et exécute d’autre tâches ou responsabilités requises par son supérieur immédiat.

Scolarité : Diplôme d’études secondaire ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Expérience : 5 ans d’expérience en formation de personnel ainsi qu’une bonne connaissance en transport par camions citernes et du transport de matières dangereuses.

Habiletés : Leadership, entregent, bonne communication et automne.

Autres :

• Permis de conduire : classe 1 (essentiel)
• Langues : Français et anglais intermédiaire. (audit à faire pour l’Ontario)
• Logiciels : Word, Excel, Outlook, Synergie, Cognibox
• Mobilité : régulièrement entre nos divisions et nos clients.
• Transport : Bonne connaissance de la loi 430 en transport ainsi qu’une formation en transport de matières dangereuses, connaissance des procédures de déchargement d’une citerne pour transport de produit en vrac.
• Posséder une base en mécanique et une bonne connaissance en lien avec le fonctionnement des pompes et les procédures de déchargement d’une citerne pour le transport de produit en vrac