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Groupe Savard Saguenay inc.

Mécanique véhicule lourd

3478, rang St-Paul, Saguenay,QC
  • 28.00 à 40.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le ou la mécanicien(ne) de véhicules lourds assure l’entretien, le diagnostic et la réparation d’une vaste gamme de véhicules et d’équipements spécialisés utilisés dans les domaines du génie civil, du déboisement, du concassage et autres travaux industriels.

Sous la supervision du directeur du garage, les principales responsabilités incluent :

  • Identifier et résoudre les défaillances électromécaniques, mécaniques et hydrauliques sur divers équipements.
  • Effectuer l’entretien régulier, les réparations nécessaires et les inspections périodiques sur les camions et la machinerie lourde.
  • Assurer une communication claire et efficace avec le contremaître et les collègues afin de favoriser une coordination optimale des opérations.
  • Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail, en conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise.
  • Réaliser toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Savard Saguenay inc.0
Environnement de travailGroupe Savard Saguenay inc.1
Environnement de travailGroupe Savard Saguenay inc.2
Environnement de travailGroupe Savard Saguenay inc.3

Compétences recherchées

  • Formation : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds. Une expérience significative dans le domaine peut compenser l’absence de diplôme.
  • Certification : La possession d’une carte de formation en programme d’entretien préventif (PEP) constitue un atout.
  • Permis : Détenir un permis de conduire valide.
  • Compétences personnelles :
    • Aimer travailler en équipe et contribuer à une ambiance collaborative.
    • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de rigueur dans l’organisation du travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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