
Technicien d'appareil au gaz
Groupe S.S.
257, route Chassé, Sainte-Marie,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 28 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Groupe S.S., entreprise spécialisée qui œuvre dans le domaine du gaz propane et naturel, est constitué de deux filiales :
- S.S. Propane: pour la livraison de gaz propane.
- Services spécialisés L.F.: pour l’installation, l’entretien, la réparation et la vente de systèmes et d’appareils au gaz propane et naturel.
Les valeurs qui nous tiennent à cœur: La satisfaction de notre clientèle, l'équité, l'esprit d'équipe et l'intégrité !
Afin de compléter notre équipe, Groupe S.S. est présentement à la recherche d'un.e technicien.ne en réparation/entretien d'appareil aux gaz.
Ton quotidien :
- Effectuer la réparation, l’entretien et la mise en marche d’appareils au gaz ;
- Réparer les différents appareils (systèmes eau chaude, chauffe-eau, système de toit, etc.) ;
- Convertir les appareils tout en fournissant un service contrôle ;
- Effectuer des essais, vérifier les pressions de gaz et le delta ;
- Respecter toutes les normes, règlements et lois qui régissent son secteur d’activités de même que toutes les normes de sécurité ;
- Effectuer la préparation de l’équipement nécessaire pour les installations de la journée ;
- Assurer la mise en fonction des appareils et explications au client.
Ton profil :
- Formation en électricité et en contrôle (DEP électromécanique et/ou électricité, etc.) ou en plomberie et chauffage ;
- Expérience minimale de 1 an dans un poste similaire ;
- Compétences en électricité et en contrôle ;
- Permis de conduire valide (classe 5) ;
- Certificat de compétence de la CCQ (atout) ;
- Certificat en technique d’appareils au gaz classe 1 ou 2 (TAG-1, TAG-2) (atout) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Excellent sens de l’organisation, bon esprit d’analyse et souci du détail ;
- Minutie et débrouillardise.
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;
- Camion de service attitré, outils fournis ;
- Stabilité d’emploi (horaire à l’année) ;
- Conciliation travail-vie personnelle (horaire d’été) ;
- Prime de garde ;
- Un programme santé & bien-être ;
- Une multitude d’activités sociales ;
- Et plus encore !
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Débutant
Fr : Intermédiaire
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