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Groupe RP

Représentant(e) des ventes sur la route

Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la distribution de produits, solutions et services destinés aux secteurs de la construction, de l’automobile, du transport et de la fabrication. En pleine expansion, l’entreprise est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes – Territoire de Trois-Rivières jusqu’à Mauricie. Si vous êtes disponible et passionné(e) par la route, ce rôle 100 % terrain est fait pour vous!

Responsabilités

  • Développer et gérer un territoire de vente en maintenant les relations avec les clients existants et en prospectant de nouveaux clients
  • Offrir une expérience client exceptionnelle et promouvoir la proposition de valeur de l’entreprise
  • Utiliser des outils modernes de vente (CRM, iPad, e-shop, télévente)
  • Contribuer à un environnement collaboratif et axé sur la performance
  • Développer vos compétences en continu pour demeurer à jour sur les produits, stratégies de vente et solutions commerciales

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expérience réussie en ventes et service à la clientèle
  • Habileté démontrée à bâtir et entretenir des relations d’affaires solides et durables
  • Motivation à relever des défis mensuels et à surpasser vos cibles de performance
  • Permis de conduire valide, dossier de conduite clair et casier judiciaire vierge
  • Passion pour le développement des affaires et intérêt marqué à travailler sur la route à 100 %
  • Autonomie, résilience et excellentes compétences en communication et présentation
  • Aisance avec l’utilisation d’un iPad, de la suite Microsoft et d’un CRM

Avantages

  • Salaire compétitif avec commissions, bonus et incitatifs
  • Véhicule, iPad et cellulaire fournis
  • 3 semaines de vacances + 5 journées de maladie
  • Congé payé pour toute l’équipe durant la période des Fêtes
  • Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite
  • Formation rémunérée de 6 semaines + mentorat de 6 mois
  • Culture d’entreprise solide, axée sur la reconnaissance, la croissance et le développement professionnel

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

NKI-26496