Avantages
- Assurance
- Formation continue
- Horaire flexible
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recherchons un·e avocat·e en immigration ou CRIC pour le Groupe RM dont le siège social est situé à Lévis et qui accompagne des entreprises et des travailleurs dans leurs démarches d'immigration avec rigueur, expertise et professionnalisme.
Venez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance et au développement de cette belle entreprise!
Résumé du poste :
Il·elle conseille, accompagne et représente les clients (individus ou entreprises) dans leurs démarches d’immigration au Québec et au Canada. Il·elle agit à titre de référence professionnelle pour l'équipe, supervise les stratégies d'immigration mises en place et veille à la conformité ainsi qu'à la qualité des dossiers traités.
Principales responsabilités:
- Conseiller les clients (particuliers et entreprises) sur les programmes d’immigration disponibles.
- Réviser, compléter et soumettre des demandes (résidence permanente/temporaire, permis de travail/études, EIMT, CAQ, parrainage, etc.).
- Examiner les dossiers refusés, analyser les motifs et recommander des stratégies correctives.
- Coordonner le traitement des dossiers avec les chargés de projet et les paralégaux.
- Superviser les échanges sur les plateformes gouvernementales (IRCC, MIFI, Service Canada, Arrima).
- Représenter les clients auprès des autorités administratives et, au besoin, devant les tribunaux compétents.
- Assurer un suivi rigoureux de l’évolution des dossiers à chaque étape du processus, en respectant à la fois les échéanciers internes de l’entreprise et ceux établis par les autorités gouvernementales.
- Informer les clients des changements législatifs et ajuster les stratégies en conséquence.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département afin d'optimiser l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.
- Rédiger des avis juridiques, lettres d’argumentation et autres documents pertinents.
Conditions de travail:
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire concurrentiel selon l'expérience et l'expertise;
- Avantages : Assurances collectives, REER, formation continue, congés flexibles, 4 semaines de vacances, environnement inclusif.
- Possibilité d’évolution au sein de l’organisation.
- Postulez dès maintenant pour contribuer à un service humain, rigoureux et efficace!
Environnement de travail
Compétences recherchées
Avocat(e) : Membre en règle du Barreau du Québec, avec 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’immigration.
Consultant(e) : Membre en règle du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) à titre de Consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC).
Compétences clés :
Solides capacités de rédaction, d’analyse et d’argumentation.
Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la stratégie.
Leadership opérationnel et bonnes aptitudes à la coordination d’équipe.
Esprit collaboratif, écoute active, éthique professionnelle et orientation client.
Consultant(e) : Membre en règle du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) à titre de Consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC).
Compétences clés :
Solides capacités de rédaction, d’analyse et d’argumentation.
Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la stratégie.
Leadership opérationnel et bonnes aptitudes à la coordination d’équipe.
Esprit collaboratif, écoute active, éthique professionnelle et orientation client.
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
No. référence interne
GP0926-0020
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