Planificateur (trice) production
Groupe P. Bolduc
190, rue Marcel-Dumond, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC- Salaire 74000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 29 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Planificateur (trice) production
Raison d’être du poste
Le titulaire de ce poste relève du directeur des opérations et est impliqué dans la planification de la production. Il est en charge de planifier, réviser et contrôler la cédule de production en fonction de la capacité de fabrication.
Il sera responsable d’effectuer l’ordonnancement quotidien des commandes pour l’ensemble des activités de production. Coordonner les activités de mise en production des commandes tout en assurant la liaison entre la production et les ventes.
Responsabilités :
- Planifier, organiser et coordonner les activités de production en fonction des commandes et des délais de livraison.
- Élaborer et mettre à jour les plannings de production, en s'assurant de l'optimisation des ressources (matériel, personnel, temps).
- Superviser l’avancement des projets et ajuster les plans en fonction des aléas.
- Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.
- Réaliser des études de capacité pour anticiper les besoins futurs en matière de production.
- Collaborer avec les superviseurs pour assurer une répartition efficace des tâches.
- Former et accompagner les équipes sur les processus de production et les outils de planification.
- Assurer une communication fluide entre les différents départements (production, qualité, logistique) pour garantir la coordination des activités.
- Travailler en étroite collaboration avec les estimateurs/chargés de projet pour anticiper les besoins clients.
- Participer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de production.
- Master user et implication activement dans l’implantation du nouveau ERP.
- Identifier les opportunités d’innovation et proposer des modifications pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
- Collaborer avec le service de maintenance pour planifier les interventions sur les machines.
- Gérer les stocks de matières premières et de composants nécessaires à la production, en lien avec le service des achats.
Critères de Performance :
- Efficacité de la Production : Mesurée par le respect des délais de livraison et l'atteinte des objectifs de production.
- Qualité des Produits : Mesurée par le taux de remise en production suite à des erreurs qualité.
- Optimisation des Coûts : Mesurée par la réduction des coûts de production et l’amélioration de l’efficacité des ressources.
Relations de Travail :
Interactions Internes :
- Équipes de Production : Coordination quotidienne pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Équipe d’Achat : Coordination pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production.
- Équipe Maintenance : Travail en partenariat pour assurer la disponibilité des équipements.
- Équipe Estimation/Chargé de projet : Échanges réguliers pour anticiper les besoins des clients.
Exigences du Poste :
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement en sous-traitance de transformation métallique.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).
- Epicor (un atout)
- Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipe.
- Bilinguisme : Capacité à communiquer en français et en anglais.
Aptitudes
- Orientation vers les résultats : Focalisation sur l’atteinte des objectifs de production.
- Esprit d'équipe : Capacité à favoriser la collaboration entre les différents départements.
- Rigueur et sens de l’organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
- Proactivité et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les défis et à proposer des solutions concrètes.
- Bonne gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences du Poste :
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement en sous-traitance de transformation métallique.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).
- Epicor (un atout)
- Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipe.
- Bilinguisme : Capacité à communiquer en français et en anglais.
Attitude Recherchée :
- Orientation vers les résultats : Focalisation sur l’atteinte des objectifs de production.
- Esprit d'équipe : Capacité à favoriser la collaboration entre les différents départements.
- Rigueur et sens de l’organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
- Proactivité et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les défis et à proposer des solutions concrètes.
- Bonne gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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