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Préposé(e) à l'entretien ménager | Temps plein

Groupe Medway inc.

1015, chemin du Sault, Lévis,QC

Salaire À discuter
Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Soir ,Fin de semaine
Publié il y a 7 jour(s)
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Poste à combler pour le 2 novembre 2026

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Avantages

Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Congés payés
Primes pour références d’employés
Programme de mieux-être
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Salle d'entraînement
Stationnement gratuit
Transport en commun à proximité
Vacances

Description

Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.

Rôle

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) à l'entretien ménager pour effectuer l’entretien général dans nos différents établissements de Québec et Lévis.

Votre quotidien avec nous :

Effectuer l’entretien des complexes santés et des cliniques médicales;
Nettoyer et maintenir la propreté des aires communes, des bureaux, des salles de bain et des stationnements;
Effectuer la gestion des déchets;
Veiller à ce que les bâtiments représentent l’image de Medway;
Toutes autres tâches connexes en support à l’équipe d’entretien ménager.

Pour être heureux dans ce travail, vous devez :

Être responsable, proactif et rigoureux;
Faire preuve de professionnalisme et d’une attitude positive;
Horaire du lundi au vendredi de 16h à 23h30, sous une base de 37,5 heures par semaine.

Voici les avantages dont vous bénéficierez :

Rémunération et avantages :

Prime de référencement de 500$
Stationnement payé
Toutes les autres conditions de travail sont régies par le décret du comité paritaire : https://www.cpeep.com/le-decret

Horaire de travail:

Poste permanent à temps plein (37.5 h / semaine)

Avantages sociaux :

13 jours fériés
5 journées flexibles par année
Compte santé et mieux-être de 300$

Culture et milieu de travail :

Pratiques de reconnaissance
Implication sociale et activités d’entreprise
Gym sur place

Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

10336-20260930009

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