
Directeur à la gestion immobilière
Groupe Medway inc.
230-820, route des Rivières, Lévis,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Groupe Medway, un promoteur immobilier spécialisé dans le domaine de la santé, offrant des services intégrés au Groupe de Médecine Familiale (GMF) est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) à la gestion immobilière. Sous la supervision de la Vice-présidente GI, le titulaire du poste s’assure au quotidien de sa responsabilité en ce qui a trait à la gestion et la supervision complète du département et de l’ensemble du portefeuille immobilier du promoteur. À titre de Directeur gestion immobilière, vous serez responsable de vous assurer de la pérennité du portefeuille et de sa prise de valeur.
Votre quotidien avec nous:
- Procéder à la vérification et l’approbation des budgets annuels des immeubles (OPEX - résidentiels et commerciaux), en collaboration avec la vice-présidence.
- Procéder à la vérification et l’approbation des budgets d’immobilisation des immeubles (CAPEX - résidentiels et commerciaux), en collaboration avec la vice-présidence.
- S'assurer du respect des obligations à titre de propriétaire et gestionnaire des immeubles (résidentiels et commerciaux);
- Participer à la mise en place des stratégies de saine gestion et de valorisation de l’ensemble du portefeuille, incluant l'établissement d'objectifs annuels et le déploiement des plans d'action.
- Participer à la mise en place des stratégies d’optimisation des opérations et de valorisation de l’ensemble du portefeuille, incluant l'établissement d'objectifs annuels et le déploiement des plans d'action.
- Participer en collaboration avec le département de développement, en amont des projets résidentiels et commerciaux locatifs, afin de soumettre les recommandations du département en conception;
- Être responsable du respect des lois et règlements en vigueur, en lien avec la sécurité, la salubrité, à l’entretien, à l’habitabilité/occupation des immeubles et la CNESST;
- S’assurer de l’application des dispositions intégrales des baux résidentiels et commerciaux;
- Fixer des objectifs annuels au personnel sous sa responsabilité, liés aux orientations stratégiques et veiller à la supervision, au développement, à la formation et procéder aux évaluations de performance annuelle de son équipe.
- Participer à la mise en place d'indicateurs de performance du portefeuille et s’assurer du suivi en conformité avec les orientations stratégiques et les objectifs annuels.
- Entretenir des bonnes relations avec les professionnels et les différents intervenants du domaine de l’immobilier.
- Entretenir des bonnes relations avec les locataires existants en s’assurant du respect des standards établis en lien avec la satisfaction de la clientèle;
- Plus globalement, superviser, analyser, suivre et contrôler l'ensemble des aspects du départements sous sa gestion.
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Pour être heureux dans ce travail, vous devez :
- Posséder une expérience significative et pertinente en gestion immobilière résidentielle et commerciale;
- Expérience et connaissances concrètes en opérations et maintenance du bâtiment un atout;
- Capacité à gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
- Maîtrise de la gestion et la planification budgétaire et financière;
- Être organisé et savoir bien gérer vos priorités;
- Être empathique, patient et capable de gérer des situations plus difficiles;
- Faire preuve de professionnalisme et d’une bonne capacité d’adaptation;
- Gestion des priorités et des urgences;
- Orientation vers les résultats et optimisation de la performance du personnel sous sa gestion et des immeubles;
- Posséder de bonnes connaissances informatiques.
Voici les avantages dont vous bénéficierez :
- Salaire compétitif
- Bonification annuelle sur objectifs
- 5 congés flexibles par année
- 13 congés fériés
- Compte santé et mieux-être
- Programme de couverture en cas d’invalidité
- Stationnement payé
- Possibilité de terminer à midi le vendredi
- Politique de télétravail (hybride)
- Conciliation travail-famille
- Pratiques de reconnaissance
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Prime de référencement
- Gym sur place
Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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