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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Contremaitre (quart de nuit)

720, rue des Rocailles, Québec,QC
  • 80971.00 à 0105708.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Nuit

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Contremaître au service (quart de nuit)
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières - Division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Salaire annuel de 80 971 $ à 105 708 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef Lebourgneuf station-service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité et de la fiabilité des véhicules.

Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifie et assigne les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assure, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
• Facilite le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
• Veille à la formation, au développement et au « coaching » des employés de son équipe.
• Gère les ressources financières mises à sa disposition.
• Participe à l’élaboration de différents mandats et représente la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités.

Environnement de travail

Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ
• DEC dans un domaine lié à la gestion ou l’équivalent, un atout
• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un atout)
• Formation en mécanique de véhicules lourds, un atout
• Connaissance de la loi en vigueur des véhicules lourds, un atout
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)
• Souci marqué pour la santé et sécurité
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
• Faire preuve d’un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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