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  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L’administrateur de réseau assure la coordination des activités informatiques de l’entreprise, incluant la gestion des équipements, des accès, des licences et du budget TI. Il agit comme personne-ressource auprès des employés et coordonne les interventions avec les fournisseurs externes. Il contribue également à la sécurité informatique, à l’implantation de nouveaux outils technologiques et à l’amélioration continue des pratiques TI. L’administrateur de réseau aura à se déplacer aux différents lieux d’affaires du Groupe.

DESCRIPTIONS SPÉCIFIQUES

  • Gestion de l’infrastructure informatique (virtuel et physique)
  • Soutien informatique aux usagers
  • Gestion de la sécurité informatique et des accès
  • Amélioration des processus et gestion des consultants externes
  • Gestion administrative et budgétaire

Type de poste

  • Poste temps plein, permanent
  • Horaire 40h/semaine
  • Quart de travail de jour
  • Appel d’urgence possible soir et fin de semaine
  • Lundi au vendredi
  • Lieu de travail : Stoke, Val des Sources, Knowlton, Ascot Corner, Laval

NOS AVANTAGES

  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine;
  • Horaire flexible;
  • Activités de team building tout au long de l’année;
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique;
  • Plusieurs autres avantages à discuter.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Formation ou expérience pertinente en informatique.
  • Bonnes aptitudes en résolution de problèmes.
  • Autonomie, organisation et débrouillardise.
  • Bon sens du service à la clientèle.
  • Permis de conduire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant