Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Primes pour références d’employés
Prime de travail de soir
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉSLe technicien mise en marche est responsable de la configuration de systèmes, de l’installation des composantes électriques, du câblage ainsi que de la configuration des systèmes et de leurs paramètres réseau. Il veille à la mise en marche de nos machines-outils et assure leur bon fonctionnement selon les spécifications techniques avant livraison. Des responsabilités supplémentaires pourraient être confiées en fonction des forces et compétences du candidat, ouvrant ainsi la voie à des possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
- Lire et interpréter les plans électriques, schémas de câblage et dessins techniques.
- Effectuer le câblage de systèmes électriques, électroniques et de contrôle (24V, 120V, communication, etc.).
- Assembler et connecter les différents composants (moteurs, capteurs, automates, interfaces, etc.).
- Vérifier la conformité du câblage et assurer les branchements finaux.
- Effectuer les tests de fonctionnement, de sécurité et de performance.
- Diagnostiquer et corriger les problèmes techniques détectés durant la mise en service.
- Participer aux tests de fonctionnement et à la mise en marche des équipements.
- Documenter les connexions, adresses et configurations effectuées.
- Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures de qualité en vigueur.
COMPÉTENCES
- Formation en électronique industrielle, en électromécanique, en informatique, en robotique ou autre domaine reliée à l’emploi
- Expérience notable en lecture et interprétation de plans électriques, de schémas de câblage et ds dessins techniques
- Expérience dans la maintenance industrielle ou dans l’installation d’équipements (un atout)
- Expérience avec le paramétrage des réseaux et la configuration de composants de commande
- Expérience en branchement de moteurs, capteurs, automates, interfaces et autres composants
- Connaissance en électronique de commande et en circuits de puissance
- Connaissance des systèmes de contrôle industriel (PLC / API, capteurs, etc.)
- Capacité à diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques
PROFIL RECHERCHÉ
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise
- Bonne dextérité manuelle
- Facilité avec l’informatique
- Minutie, souci du détail et de la précision
- Sens de l’organisation et efficacité
- Dynamisme et entregent
- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipee
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Environnement de travail
Compétences recherchées
COMPÉTENCES
- Formation en électronique industrielle, en électromécanique, en informatique, en robotique ou autre domaine reliée à l’emploi
- Expérience notable en lecture et interprétation de plans électriques, de schémas de câblage et ds dessins techniques
- Expérience dans la maintenance industrielle ou dans l’installation d’équipements (un atout)
- Expérience avec le paramétrage des réseaux et la configuration de composants de commande
- Expérience en branchement de moteurs, capteurs, automates, interfaces et autres composants
- Connaissance en électronique de commande et en circuits de puissance
- Connaissance des systèmes de contrôle industriel (PLC / API, capteurs, etc.)
- Capacité à diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques
PROFIL RECHERCHÉ
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise
- Bonne dextérité manuelle
- Facilité avec l’informatique
- Minutie, souci du détail et de la précision
- Sens de l’organisation et efficacité
- Dynamisme et entregent
- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipee
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant